Bewertung:
Das Buch ist eine fesselnde Erzählung, die den Erfolg des Autors mit seinen Kämpfen kontrastiert und den Leser von Anfang an fesselt. Es spricht wichtige Themen der Arbeitswelt an, darunter Stress, Dysfunktion, Führung und psychische Gesundheit, was es für ein breites Publikum relevant macht.
Vorteile:⬤ Fesselnder Schreibstil
⬤ prägnante Erzählweise
⬤ aufschlussreich zu Themen der Arbeitswelt
⬤ wertvolle Informationen zur psychischen Gesundheit
⬤ nützlich für ein breites Spektrum von Lesern.
Keine explizite Erwähnung in den Rezensionen.
(basierend auf 2 Leserbewertungen)
Mental Blocks: A Concise Corporate Guide to Employee Mental Health
Psychische Probleme sind am Arbeitsplatz weiter verbreitet, als wir vielleicht denken. Leider sind sich viele Manager und Führungskräfte der Probleme, die ihre Mitarbeiter betreffen, und der Rolle, die sie dabei spielen könnten, nicht bewusst.
Unbehandelte psychische Probleme können zu Leistungsschwäche, mangelnder Produktivität und schlechter Arbeitsmoral führen, was sich wiederum negativ auf den Gewinn eines Unternehmens auswirken kann. Die Bewältigung dieser Probleme ist nicht nur für das allgemeine Wohlbefinden des Einzelnen wichtig, sondern auch für die Gesundheit des Unternehmens als Ganzes. In Mental Blocks: A Concise Corporate Guide to Employee Mental Health regt der Psychiater Dr.
Kenneth Richmond Führungskräfte und Manager dazu an, ihren Führungsstil und die Rolle, die er für die psychische Gesundheit der Mitarbeiter spielen könnte, zu überdenken. In diesem Buch werden einige der häufigsten psychischen Probleme von Arbeitnehmern detailliert beschrieben, und Arbeitgebern wird ein Leitfaden an die Hand gegeben, wie sie ihren Mitarbeitern helfen können, mit diesen Problemen umzugehen und so einen glücklicheren und gesünderen Arbeitsplatz zu schaffen.
| ISBN: | 9781644842263 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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