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Mentoring: The Promise of Relational Leadership
Sind Sie auf der Suche nach einem Mentor? Möchten Sie ein Mentor werden? Sind Sie verwirrt darüber, was Mentoring genau ist? Walter Wright ist ein überzeugter Verfechter der relationalen Führung. In diesem Buch gibt er seine Erfahrungen als Mentor und Mentee weiter.
Er liefert nützliche Analogien und Geschichten über eine Mentoring-Beziehung und weist auf einige potenzielle Fallstricke hin. Die Wahl eines Mentors ist eine wichtige Entscheidung, ebenso wie die Entscheidung, ein Mentor zu sein. Dieses Buch begleitet Sie bei dieser Entscheidung, beim Aufbau einer Beziehung und bei der Entwicklung dieser Beziehung im Laufe der Jahre.
Es zeigt Ihnen, wie die Beziehung für beide Seiten vorteilhaft sein kann, indem sowohl der Mentor als auch der Mentee an Reife und Wissen gewinnen. Wright nennt einige Eigenschaften, die einen guten Mentor ausmachen, wonach Sie bei einem potenziellen Mentor suchen sollten und was ein Mentor in sich selbst entwickeln sollte.
Dieses Buch, das über den Charakter, das Herz und die Hoffnung der relationalen Führung nachdenkt, ist für jeden nützlich, der erwägt, Mentor zu werden, sei es in einem kirchlichen oder geschäftlichen Umfeld. Es zeigt einige Schlüsselfragen auf, die ein Mentor seinem Mentee stellen sollte, und führt Sie durch die Entwicklung der Mentoring-Beziehung.