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Microsoft word 2010
Dieses Buch erklärt die Gründe für die Durchführung von Gruppendiskussionen und wie sie die Führungs- und Persönlichkeitseigenschaften einer Person aufdecken. In verschiedenen Kapiteln wird der Leser direkt mit dem Was, Wie, Warum, den Do's & Don'ts und der Körperhaltung vertraut gemacht, abgesehen von den Kenntnissen, die der Gruppenleiter für eine erfolgreiche Gruppendiskussion benötigt.
Halten Sie sich an die folgenden Nuancen: 1. Verstehen des Themas Wenn das Thema vorgegeben wird, müssen Sie das Thema sorgfältig verstehen. Wenn es anfangs nicht klar ist oder Sie Zweifel am Thema haben, fragen Sie sofort nach.
2.
Wissen über das Thema Wenn Sie über das Thema sprechen, wählen Sie Ihre Punkte so aus, dass sie die Tiefe des Wissens, das Sie besitzen, vermitteln. Einschlägige Beispiele zu nennen, ist ebenfalls sehr hilfreich.
Oberflächliches Gerede ist ein absolutes No-Go. 3. Präzise und scharfe Gedanken Versuchen Sie bei der Sammlung Ihrer Gedanken, sich an präzise und prägnante Gedanken zu halten.
In einer Gruppendiskussion ist Qualität immer besser als Quantität. Achten Sie darauf, dass Ihre Ansichten relevant sind und auf den Punkt kommen. 4.
Kommunizieren Sie Ihre Ansichten Um Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu entwickeln, können Sie ein Thema wählen, sich vor den Spiegel stellen und darüber sprechen. Während Sie sprechen, stellen Sie sich auf einige Fragen eines imaginären Publikums ein und versuchen Sie, sie zu beantworten.
Dies wird Ihnen helfen, während der GD als selbstbewusste Person aufzutreten. 5. Ergreifen Sie die Initiative Wenn Sie können, versuchen Sie, die Gruppendiskussion zu initiieren.
Indem Sie die Initiative ergreifen, geben Sie der Diskussion eine Struktur und legen die Art und Weise fest, wie die Diskussion verlaufen wird.
Damit zeigen Sie, dass Sie eine Person sind, die Aktionen erleichtern kann, indem Sie das Eis brechen. Handeln Sie klug und werden Sie ausgewählt!
| ISBN: | 9789350578858 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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