Originaltitel:
Migration at Work: Aspirations, Imaginaries, and Structures of Mobility
Inhalt des Buches:
Die Bereitschaft, auf der Suche nach einer Beschäftigung zu migrieren, reicht an sich nicht aus, um jemanden zum Umziehen zu zwingen. Die Dynamik der Arbeitskräftemobilität wird in hohem Maße von den wahrgenommenen Möglichkeiten und den Vorstellungen beeinflusst, die sowohl Arbeitgeber als auch Regulierungsbehörden in Bezug auf Arbeitsmigranten haben. Dieser Band bietet einen multidisziplinären Ansatz für die Untersuchung der Strukturen und Vorstellungen, die den verschiedenen Formen der Mobilität zugrunde liegen. Auf der Grundlage von Forschungsarbeiten, die in unterschiedlichen geografischen Kontexten durchgeführt wurden, darunter die Europäische Union, die Türkei und Südafrika, und die sich mit den Erfahrungen und Erwartungen von Migranten aus verschiedenen Teilen der Welt befassen, analysieren die Kapitel dieses Bandes arbeitsbezogene Mobilitäten aus zwei unterschiedlichen, aber miteinander verflochtenen Blickwinkeln: die Rolle von Strukturen und Mobilitätsregimen einerseits und die Erwartungen sowie die Vorstellungen von Migranten andererseits. Migration at Work zielt daher darauf ab, kontextübergreifende Parallelen zu ziehen, indem es sich mit der Rolle befasst, die Chancen bei der Mobilisierung von Menschen spielen, mit der Frage, wie Strukturen verschiedene Formen der Mobilität ermöglichen, aufrechterhalten und verändern, und mit der Frage, wie Imaginationen die Arbeitsmigration fördern und umgekehrt. Dabei zielt dieser Band auch darauf ab, die Wechselbeziehungen zwischen den Imaginationen, die die Migration antreiben, und der Gestaltung von Mobilitätsregimen zu erörtern, sowie die Art und Weise, wie erstere in verschiedenen Kontexten zum Tragen kommen und die interne und grenzüberschreitende Migration beeinflussen.
Auf der Grundlage empirischer Forschung in verschiedenen Bereichen bietet diese Sammlung wertvolle wissenschaftliche Erkenntnisse und Beweise zu aktuellen Prozessen der Migration und Mobilität.
Kostenloses ebook verfügbar bei OAPEN Library, JSTOR und Project Muse.
Mitwirkende: Iratxe Aristegui (Universität Deusto), Deniz Berfin Ayaydin (CEMESO), Maria Luisa Di Martino (Universität Deusto), Iraklis Dimitriadis (Universität Mailand), Russell King (Universität Sussex / Universität Malm), Aija Lulle (Universität Louborough), Concepci n Maiztegui-O ate (Universität Deusto), Faith Mkwananzi (Universität des Freistaats), Christine Moderbacher (Max-Planck-Institut für Sozialanthropologie), Alice Ncube (Universität des Freistaats), Noel B. Salazar (KU Leuven), Fiona-Katharina Seiger (Erasmus Universität Rotterdam), Joana de Sousa Ribeiro (Universität Coimbra), Mirjam Wajsberg (Radboud Universität), Johan Wets (KU Leuven)
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9789462702400 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2020 |
| Seitenzahl: | 194 |
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