Bewertung:
Das Buch „Millennials & Management“ von Lee Caraher bietet sowohl Führungskräften als auch Mitarbeitern praktische Anleitungen für einen effektiven Umgang mit Millennials am Arbeitsplatz. Während viele Leser den unkomplizierten Ansatz und die umsetzbaren Ratschläge loben, sind einige der Meinung, dass es dem Buch an Tiefe und Kreativität mangelt, insbesondere wenn es die Generation der Millennials aus einer kritischeren Perspektive betrachtet.
Vorteile:⬤ Bietet praktische Ratschläge und Strategien für den effektiven Umgang mit Millennials.
⬤ Leicht zu lesen und zugänglich geschrieben, so dass es für ein breites Publikum geeignet ist.
⬤ Bietet Anekdoten aus dem wirklichen Leben und Checklisten für Do's/Don'ts, die das Verständnis und die Anwendbarkeit verbessern.
⬤ Fördert das gegenseitige Verständnis zwischen den Generationen am Arbeitsplatz.
⬤ Gut organisiert und strukturiert, um das Nachschlagen zu erleichtern.
⬤ Könnte als zu kritisch gegenüber Millennials erscheinen und jüngere Leser abschrecken.
⬤ Einige Rezensenten fanden, dass es allgemein gehalten ist und im Vergleich zu anderen Managementbüchern keine einzigartigen Erkenntnisse bietet.
⬤ Geht nicht gut auf die tatsächlichen Millennials ein, was zu Gefühlen von Beleidigung oder Missverständnissen führt.
⬤ In einigen Kommentaren wurde Enttäuschung über die Tiefe der angebotenen praktischen Ideen geäußert.
(basierend auf 73 Leserbewertungen)
Millennials & Management: The Essential Guide to Making It Work at Work
Da die Führungskräfte älter werden und sich darauf vorbereiten, länger zu arbeiten als frühere Generationen, und Millennials in gleichmäßigem Tempo in die Unternehmen eintreten, leiden die Unternehmen unter Spannungen und Dissonanzen zwischen Millennials und Boomern und stellen fest, dass sie nicht einfach warten können, bis die Führungskräfte aus dem Unternehmen ausscheiden, um das Problem zu lösen.
Es ist von entscheidender Bedeutung, produktive Wege zu finden, um die Kluft zwischen den Generationen zu überwinden, und die Unternehmen, denen dies gelingt, werden erhebliche strategische Vorteile gegenüber denen haben, die dies nicht tun. Millennials und Management: The Essential Guide to Making It Work at Work befasst sich mit einem sehr realen Anliegen großer und kleiner Unternehmen im ganzen Land: wie man die Generation der Millennials, die inzwischen fast 50 % der amerikanischen Arbeitnehmerschaft ausmacht, motiviert, mit ihr zusammenarbeitet und sie führt.
Der Schlüssel liegt darin, die Einstellung der Boomer von Unglauben und Spott zu Akzeptanz und Respekt zu verändern, ohne die Arbeitsstandards aufzugeben. Anhand von Beispielen aus der Praxis gibt Autor Lee Caraher Führungskräften datengestützte Schritte an die Hand, um einen produktiven Arbeitsplatz für heute und morgen zu schaffen.
| ISBN: | 9781629560274 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2014 |
| Seitenzahl: | 192 |
Derzeit verfügbar, auf Lager.
