Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Managing Millennials for Dummies“ hat von den Lesern gemischte Kritiken erhalten. Viele finden es aufschlussreich und hilfreich für das Verständnis von und die Arbeit mit Millennials, insbesondere an Arbeitsplätzen, die von unterschiedlichen Generationen geprägt sind. Mehrere Kritiken betonten die Praxistauglichkeit des Buches und die Bedeutung des Verständnisses von Millennials aus einer Managementperspektive. Einige Leser waren jedoch der Meinung, dass das Buch nicht ihren Erwartungen entsprach, und kritisierten die redaktionelle Qualität und den Mangel an Tiefe. Insgesamt ist das Buch ein nützlicher Leitfaden sowohl für Manager als auch für Millennials selbst, auch wenn die Meinungen über seine Wirksamkeit auseinandergehen.
Vorteile:⬤ Bietet wertvolle Einblicke in die Verwaltung und das Verständnis von Millennials am Arbeitsplatz.
⬤ In einem einfachen, zugänglichen Stil geschrieben, der zu neuem Denken anregt.
⬤ Enthält praktische Strategien und Tipps für den Umgang mit Millennials.
⬤ Bietet eine Perspektive, die die Empathie zwischen den verschiedenen Generationen fördert.
⬤ Nützlich als Nachschlagewerk, das nicht von vorne bis hinten gelesen werden muss.
⬤ Einige Leser fanden es weniger informativ als erwartet und nicht besonders außergewöhnlich.
⬤ Kritik an Redaktionsfehlern und schlechter Textqualität in einigen Ausgaben.
⬤ Mehrere Kritiker bemängelten einen Mangel an Tiefe und neuen Einsichten in das Thema.
⬤ Einige waren der Meinung, dass es nicht angemessen darauf eingeht, wie sich Millennials am Arbeitsplatz anpassen müssen.
(basierend auf 19 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Managing Millennials for Dummies
Inhalt des Buches:
Alles, was Sie brauchen, um das Potenzial der Millennials zu nutzen.
Managing Millennials For Dummies ist der praktische Leitfaden für das Personalmanagement am modernen Arbeitsplatz. Vollgepackt mit Einblicken, Ratschlägen, persönlichen Anekdoten und praktischen Anleitungen zeigt Ihnen dieses Buch, wie Sie Ihre Millennial-Mitarbeiter führen und ihnen beibringen können, sich selbst zu führen. Sie erfahren, wie sie ticken - sie sind definitiv nicht die Arbeitnehmer von gestern - und wie Sie das tief inspirierende Talent freilegen, das sich nicht weit unter der Oberfläche verbirgt. Bewährte Praktiken und bewährte Strategien von Google, Netflix, LinkedIn und anderen Top-Arbeitgebern liefern reale Modelle für ein effektives Management, und neue Forschungsergebnisse über Millennials der ersten und zweiten Generation helfen Ihnen, den Unterschied zwischen Ihren neuen Mitarbeitern und erfahreneren Arbeitnehmern zu erkennen. Sie werden erfahren, warum sich Gleitzeit, soziale Medien, Kleiderordnung und Organisationsstruktur verändern, und Sie werden die alles entscheidende Frage beantworten: Warum wollen sie nicht das Telefon benutzen?
Millennials sind das Produkt einer anderen Zeit, mit anderen Werten, anderen Motivationen und anderen Wünschen - und in den USA stellen sie inzwischen die Mehrheit der Arbeitskräfte. Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie das Beste aus ihnen herausholen und entdecken können, wozu sie wirklich fähig sind.
⬤ Erfahren Sie, wie Millennials die Art und Weise verändern, wie Arbeit erledigt wird.
⬤ Verstehen Sie die neuen Motivationen, Einstellungen, Werte und Antriebe.
⬤ Rekrutieren, motivieren, engagieren und binden Sie unglaubliche Nachwuchstalente.
⬤ Entdecken Sie die Schlüssel zum optimalen Management von Millennials.
Die Popkultur möchte uns glauben machen, dass Millennials berechtigte, faule, verwöhnte Gören sind - aber das könnte nicht weiter von der Wahrheit entfernt sein. Sie sind die Generation des Wandels: äußerst anpassungsfähig, intelligent und schnell bereit, Herausforderungen anzunehmen. Wie bei jeder Generation von Arbeitnehmern liegt die Leistung im Management - wenn Sie nicht das bekommen, was Sie von Ihren Millennials brauchen, ist es an der Zeit zu lernen, wie man sie so führt, wie sie geführt werden müssen. Managing Millennials For Dummies ist Ihr Handbuch, damit sie Ihre Erwartungen übertreffen können.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781119310228 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2017 |
| Seitenzahl: | 432 |
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