Bewertung:
Das Buch „Adopting Mission Command“ von Donald Vandergriff wird für seinen umfassenden Ansatz zur Entwicklung von Führungskräften im Militär und seine Anwendbarkeit im Unternehmenssektor gelobt. Es stellt eine Synthese aus historischem Kontext und praktischer Anleitung für Führungskräfte auf allen Ebenen dar, wobei der Schwerpunkt auf Befähigung, Flexibilität und Eigeninitiative liegt. Das Buch ist sehr empfehlenswert für alle, die sich für Führungsreformen, insbesondere im militärischen Kontext, interessieren, doch einige Leser stellen fest, dass die Anwendbarkeit für Personen ohne militärischen Hintergrund problematisch ist.
Vorteile:⬤ Umfassender Leitfaden für Führungskräfte auf allen Ebenen.
⬤ Kombiniert Theorie mit praktischen Beispielen und Erfahrungsberichten.
⬤ Anwendbar sowohl im militärischen als auch im unternehmerischen Führungskontext.
⬤ Gut recherchiert mit historischem Kontext und modernen Anwendungen.
⬤ Ermutigt zu Eigenverantwortung und Anpassungsfähigkeit in der Führung.
⬤ Starker Anteil an militärischem Jargon und Akronymen, möglicherweise eine Herausforderung für nicht-militärische Fachleute.
⬤ Konzentriert sich in erster Linie auf militärische Kontexte, was die direkte Anwendbarkeit in bestimmten Geschäftsumgebungen einschränken kann.
⬤ Einige Leser finden es schwierig, einen Zugang zu finden, wenn sie keine militärische Erfahrung haben.
(basierend auf 12 Leserbewertungen)
Adopting Mission Command: Developing Leaders for a Superior Command Culture
Im September 2010 veröffentlichte James G. Pierce, ein pensionierter Oberst der US-Armee vom Institut für strategische Studien am U.S.
Army War College in Carlisle Barracks, Pennsylvania, eine Studie über die Organisationskultur der Armee. Pierce postulierte, dass „die Fähigkeit einer Berufsorganisation, künftige Führungskräfte so auszubilden, dass die Bereitschaft zur Bewältigung künftiger umweltbedingter und interner Unsicherheiten erhalten bleibt, von der Organisationskultur abhängt“. Er stellte fest, dass die heutige Führung der U.S.
Army „möglicherweise nicht ausreichend vorbereitet ist, um den Berufsstand zu künftigem Erfolg zu führen“. Die Notwendigkeit, sich auf den künftigen Erfolg vorzubereiten, geht einher mit der Anwendung des Konzepts der Missionsführung.
Dieses Buch enthält eine Reihe von Empfehlungen für die Einführung einer überlegenen Führungskultur durch Ausbildung und Training, die auf den Konzepten der Einsatzführung basieren. Donald E.
Vandergriff ist überzeugt, dass durch die Umsetzung dieser Empfehlungen im gesamten Heer weitere notwendige und lang erwartete Reformen stattfinden werden.
| ISBN: | 9781682471050 |
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| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2019 |
| Seitenzahl: | 320 |
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