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Misunderstood Millennial Talent: The Other Ninety-One Percent
Personalverantwortliche in Unternehmen und Arbeitgeber neigen dazu, Millennials als großes Fluchtrisiko zu betrachten, in das es sich nicht lohnt zu investieren, weil sie in ein oder zwei Jahren schon wieder weg sind.
Unsere Daten zeigen jedoch, dass dieses Stereotyp völlig falsch angewandt wird. Millennials mit einem finanziellen Sicherheitsnetz sind zwar weitaus wahrscheinlicher ein Fluchtrisiko als diejenigen, die nicht über ein solches verfügen, doch machen sie nur neun Prozent dieser Talentkohorte aus.
In Misunderstood Millennial Talent räumen wir mit anderen Mythen über Mitarbeiter zwischen 21 und 34 Jahren auf und betonen, wie wichtig es für Talentspezialisten ist, in diese nächste Generation von Führungskräften zu investieren.
| ISBN: | 9781942600992 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2016 |
| Seitenzahl: | 196 |
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