Bewertung:
Die Leser loben „Lead With Grace“ von Jessica Cabeen für seine praktischen Einblicke in authentische Führung, die Bedeutung von Soft Skills und die persönliche Erzählweise der Autorin. Das Buch wird als fesselnd, inspirierend und voller umsetzbarer Strategien beschrieben, die sich auf verschiedene Führungsrollen, insbesondere im Bildungswesen, anwenden lassen. Einige Leser betonen jedoch, dass die Botschaften des Buches universell anwendbar sind und Führungskräfte in verschiedenen Bereichen dazu ermutigen, Verletzlichkeit, Authentizität und Anmut zu zeigen.
Vorteile:⬤ Bietet praktische Strategien für authentische Führung.
⬤ Fesselnder und nachvollziehbarer Schreibstil.
⬤ Gefüllt mit persönlichen Geschichten, die die Verbundenheit fördern.
⬤ Enthält Reflexionsanregungen und Werkzeuge für persönliches Wachstum.
⬤ Fördert die Entwicklung von Soft Skills wie Empathie und Verletzlichkeit.
⬤ Sowohl für neue als auch für erfahrene Führungskräfte geeignet.
⬤ Wirkt sich positiv auf die Denkweise und den Führungsansatz aus.
⬤ Einige Leser merkten an, dass sich der Inhalt speziell an Führungskräfte im Bildungswesen richtet, obwohl die Lektionen universell angewendet werden können.
⬤ In einigen Rezensionen wird der Wunsch nach mehr Tiefe in bestimmten Bereichen geäußert, um möglicherweise eine breitere Perspektive zu bieten.
(basierend auf 19 Leserbewertungen)
Lead with Grace: Leaning into the Soft Skills of Leadership
Warum lassen selbst große Führungsbücher die Soft Skills außen vor?
Wahrscheinlich, weil Soft Skills nicht auffällig sind. Aber Soft Skills sind entscheidend für eine anmutige Führung, und Sie finden in diesem Buch die Geschichten und Strategien, um sie zu verbessern.
Jessica Cabeen, National Distinguished Principal und Beraterin für Führungskräfte, kennt sich mit Soft Skills besser aus als die meisten anderen. In Lead with Grace, Buch 2 der Lead Forward-Reihe, zeigt Jessica Cabeen, wie Sie Authentizität, Einfühlungsvermögen, Integrität und die Kraft der Verletzlichkeit nahtlos in Ihre tägliche Arbeit integrieren können, so dass Sie zu jemandem werden, der wirklich mit Anmut führt und Schüler, Mitarbeiter und alle um Sie herum zu Höchstleistungen befähigt.
Mithilfe von Rahmenwerken und Strategien können diese Soft Skills Ihnen helfen, Beziehungen zu pflegen, die Kommunikation zu verbessern, mit Grenzen umzugehen und die Anmut zu vermitteln, die Sie brauchen, um sich effektiv in Ihre Arbeit hineinzuversetzen - in der Schule, zu Hause oder im Büro.
Die Soft Skills der Führung helfen Ihnen:
⬤ Wege zu finden, negativen Verhaltensweisen am Arbeitsplatz zu begegnen.
⬤ Möglichkeiten zu nutzen, die den Menschen helfen, auf gesündere Weise miteinander umzugehen.
⬤ Eine Arbeitsplatzkultur zu schaffen, die Risikobereitschaft unterstützt und gleichzeitig die Stimme des Einzelnen stärkt.
⬤ Interaktionen in den sozialen Medien zu verbessern, um alle Beteiligten zu stärken.
⬤ Einführen von Gewohnheiten, die Gnade zu einer bewussten Praxis in Ihrem persönlichen und beruflichen Leben machen.
Großartige Führungskräfte, Lehrer und Eltern sind in der Regel gut in den "hard skills": Organisation, Richtlinien und Management. Aber nur sehr wenige sind gut in den Soft Skills. Und noch weniger wissen wirklich, wie man mit Anmut führt. Jetzt können Sie eine großartige und anmutige Führungskraft sein, die die Soft Skills versteht und mit ihnen führt.
Greifen Sie noch heute zu Lead with Grace und integrieren Sie sofort Authentizität, Verletzlichkeit, Empathie und Integrität in Ihre Arbeit. Unter Ihrer anmutigen Führung werden Ihre Mitarbeiter, Studenten und Kollegen so viel leisten wie nie zuvor.
| ISBN: | 9781948212168 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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