Bewertung:

Hardwired to the Heart von Mike Barnes ist ein motivierender Leitfaden für authentische, dienende Führung, der die Integration von emotionaler Intelligenz in Unternehmen betont. Das Buch bietet praktische Strategien und persönliche Einblicke zur Verbesserung der Führungsfähigkeiten und zur Förderung einer nährenden und engagierten Arbeitsplatzkultur.
Vorteile:Das Buch wird für seinen verständlichen Schreibstil, die praktischen Übungen und die umsetzbaren Strategien zur Verbesserung der Führungsqualitäten gelobt. Die Leser schätzen den Fokus auf Empathie, Engagement und kontinuierliche Verbesserung. Viele finden die Erkenntnisse des Buches in verschiedenen Branchen anwendbar und profitieren von den persönlichen Erfahrungen des Autors und seinem Hintergrund als Lebensberater.
Nachteile:Einige Leser könnten das Konzept der dienenden Führung in traditionellen Unternehmenskulturen als Herausforderung empfinden. In einigen Rezensionen wird angemerkt, dass das Buch die Komplexität der Führung am Arbeitsplatz zu sehr vereinfacht oder idealistisch darstellt.
(basierend auf 46 Leserbewertungen)
Hardwired to the Heart: Authentic Servant Leadership
Welche Art von Führungskraft wollen wir sein? Was ist der effektivste Führungsstil? Wie können wir unser authentisches Selbst an unseren Arbeitsplatz bringen, um Vertrauen aufzubauen und unsere Teams zu stärken?
In seiner achtunddreißigjährigen Karriere in Führungspositionen und als zertifizierter Life Coach war Mike Barnes stets bestrebt, sich kontinuierlich zu verbessern, um eine authentische dienende Führungskraft zu sein. Indem er sich bemühte, ständig zu lernen, den Mut zu zeigen, verletzlich zu sein, und den Menschen um ihn herum mit Achtsamkeit und Zielstrebigkeit zu dienen, war es sein Ziel, beständig Vertrauen aufzubauen und die Teams, denen er diente, zu befähigen, mehr zu erreichen, als sie jemals für möglich hielten.
Der Schlüssel dazu ist, dass Sie Ihre Überzeugungen in Ihrem Herzen verankern und sie dann durch sorgfältiges Handeln am Arbeitsplatz zum Ausdruck bringen, indem Sie Ihre Kollegen und Untergebenen in erster Linie als Menschen und erst in zweiter Linie als Mitarbeiter behandeln.
Mit viel Liebe zum Detail und durchdachten Erklärungen stellt Mike einen Schritt-für-Schritt-Prozess vor, der es Ihnen ermöglicht, eine authentische dienende Führungskraft und ein besseres Vorbild in Ihrem Büro zu werden. Von umsetzbaren Beispielen bis hin zu Feedback-Arbeitsblättern erfahren Sie, wie Sie Ihr Potenzial als Führungskraft freisetzen können, indem Sie eine bessere, hilfreichere Haltung einnehmen.
Es ist an der Zeit, einen Plan für Ihr persönliches und berufliches Wachstum aufzustellen, Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu verbessern und Ihre kontinuierliche Verbesserung und die der Menschen in Ihrem Umfeld zu feiern, die sich von Ihrer neuen Art, Geschäfte zu machen, inspirieren lassen werden. Lassen Sie uns herausfinden, was Ihre Grundwerte antreibt und diese in Ihrem Herzen verankern. Mike ist bereit, Ihnen einen hilfreichen Weg zu zeigen.
"Hinterlassen Sie bei allem, was Sie tun, einen Frieden in Ihrem Herzen".