Bewertung:

Das Buch bietet aufschlussreiche Anleitungen für die Bildung und den Betrieb von Gottesdienstgestaltungsteams in Kirchen, wobei der Schwerpunkt auf der Zusammenarbeit liegt, um die Kreativität bei der Planung von Gottesdiensten zu fördern. Es bietet zwar wertvolle Ressourcen und Methoden, doch einige Leser äußern Bedenken hinsichtlich des Ansatzes zur Leitungsdynamik und möglichen Manipulation.
Vorteile:Das Buch wird für seine hilfreichen Richtlinien und die Erforschung von Konzepten zur Gottesdienstgestaltung gelobt. Es bietet praktische Ressourcen für die Bildung von Gottesdienstteams und hebt die Vorteile kollektiver Kreativität hervor. Viele schätzen die Relevanz des Buches sowohl für kleine als auch für große Gemeinden und finden die Strategien umsetzbar und inspirierend.
Nachteile:Einige Leserinnen und Leser finden, dass Teile des Buches die pastorale Autorität untergraben, da sie der Meinung sind, dass es eher Manipulation als Zusammenarbeit fördert. Dies hat Bedenken hinsichtlich des Konfliktpotenzials innerhalb der kirchlichen Leitungsdynamik geweckt. Auch wenn das Buch wertvoll ist, kann der Ansatz, Veränderungen herbeizuführen, auf manche Menschen bedrohlich wirken.
(basierend auf 8 Leserbewertungen)
Taking Flight with Creativity: Worship Design Teams That Work
In vielen Gemeinden haben Pastoren und Kirchenführer versucht, Teams für die Planung oder Gestaltung von Gottesdiensten zu bilden.
Es ist relativ einfach, eine Gruppe von Menschen in einem Raum zusammenzubringen. Aber ob große oder kleine Gemeinde, Haupt- oder Ehrenamtliche, die meisten stellen fest, dass es schwierig ist, ein Team zu bilden, das tatsächlich funktioniert.
Anhand der Metapher des frühen Fluges wird in diesem Handbuch analysiert, wie man Teil eines funktionierenden Gottesdienstgestaltungsteams werden kann. Zu den wichtigsten Abschnitten gehören die Entdeckung eines strategischen Ansatzes für die Gottesdienstgestaltung, Tipps für die Teamzusammensetzung, ein Blick auf die Überwindung einer Reihe von Hindernissen, die Teams häufig davon abhalten, gemeinsam erfolgreich zu sein, und einige der üblichen "mechanischen Schwierigkeiten", die Teams am Boden halten.