Mit Verantwortlichkeit etwas erreichen: Engagement, Eigenverantwortung, Beharrlichkeit, Ausrichtung und Veränderung fördern

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,2 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Die Rezensionen zu 'Achieve with Accountability' von Mike Evans spiegeln eine starke Unterstützung für die Erkenntnisse über Verantwortlichkeit im persönlichen und beruflichen Kontext wider. Die Leser schätzen die nachvollziehbaren Anekdoten, die praktischen Anwendungen und die Auswirkungen des Buches auf die Verbesserung der Rechenschaftspflicht in Organisationen. Einige Kritiker bemängeln jedoch eine Überfülle an Geschichten, die es schwierig machen, umsetzbare Tipps zu finden, während einige Leser das Buch als nicht ausreichend wertvoll empfinden.

Vorteile:

Das Buch wird dafür gelobt, dass es aussagekräftige Einblicke in das Thema Rechenschaftspflicht bietet, mit nachvollziehbaren Geschichten und Beispielen aus der Praxis. Viele Leser fanden es praktisch und anwendbar auf verschiedene Aspekte des Lebens, einschließlich persönlicher Entwicklung und Teamdynamik. Durch seine Kürze ist es schnell zu lesen, und die Leser empfehlen es als unverzichtbar für die Ausbildung und das Management in Unternehmen.

Nachteile:

Einige Rezensenten waren der Meinung, dass sich das Buch zu sehr auf Anekdoten stützt, was der Vermittlung von praktischen Ratschlägen abträglich ist. Eine Minderheit fand es nicht hilfreich und bezeichnete es als Zeit- und Geldverschwendung.

(basierend auf 27 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Achieve with Accountability: Ignite Engagement, Ownership, Perseverance, Alignment, and Change

Inhalt des Buches:

VERANTWORTLICHKEIT IST DER KATALYSATOR, DER ZÜNDET: Beschleunigter Wandel, robustes Mitarbeiterengagement, verstärkte Eigenverantwortung, unnachgiebige Beharrlichkeit, tadellose Ausrichtung, und treibt Einzelpersonen, Teams und Organisationen zu den gewünschten Ergebnissen.

Verantwortlichkeit bricht Silos auf, fördert Teamwork und Zusammenarbeit, stärkt Kameradschaft, Kreativität, Widerstandsfähigkeit, Agilität, Vertrauen und Kommunikation.

Achieve with Accountability stellt ein Rezept vor, um die was auch immer nötig ist-Einstellung zu erwecken, um das zu erreichen, was für Einzelpersonen, Teams und Organisationen am wichtigsten ist. Entdecken Sie, wie Sie Verantwortlichkeit in eine positive, einnehmende und zukunftsorientierte Erfahrung umwandeln können, die Ihre Position in der neuen Arbeitswelt sichern wird. Lernen Sie, wie Sie eine Revolution in Gang setzen, die Ihr Team oder Ihre Organisation zu neuen Höhen des Erfolgs führt. Wir befinden uns in einem Kampf ohne Regeln, in dem die Schnellen, Flexiblen und Agilen die Langsamen, Nachdenklichen und Selbstgefälligen auffressen und ausspucken werden. Wenn Sie die Verantwortung abgeben, legen Sie Ihre Zukunft in die Hände von anderen Menschen oder Ereignissen. Nur wenn wir die Verantwortung für unsere Umstände übernehmen, können wir das erreichen, was am wichtigsten ist. Machen Sie sich die Grundlagen der Verantwortlichkeit zu eigen, die Einzelpersonen, Teams und Organisationen seit Jahren dabei helfen, das zu erreichen und zu übertreffen, was am wichtigsten ist.

In einer Welt, die jeden Tag schnell und wild auf uns zukommt, hat man leicht das Gefühl, die Kontrolle über das eigene Leben, das eigene Team oder die eigene Organisation verloren zu haben. Wenn Sie sich dafür entscheiden, Verantwortung zu übernehmen und zu führen, gewinnen Sie die Kontrolle zurück und sind in der Lage, Ihr eigenes Schicksal zu lenken.

⬤ Die Agilität, Flexibilität und Widerstandsfähigkeit zu entwickeln, um sich anzupassen und im ständigen Wandel zu gedeihen.

⬤ Fördern Sie eine lösungsorientierte, entschlossene Haltung angesichts schwieriger Herausforderungen, Hindernisse und Barrieren.

⬤ Schuldzuweisungen und Ausreden, die Spitzenleistungen behindern, aus dem Weg räumen.

⬤ Gefühle der Unordnung, des Unbehagens, der Apathie, des Anspruchs, der Gleichgültigkeit und der Verzweiflung ablegen.

⬤ Übernehmen Sie die Kontrolle über Ihre Lebensumstände und erreichen Sie das, was am wichtigsten ist.

⬤ Entfesseln Sie die freiwilligen Beiträge der diskretionären Leistung, die oft in Einzelpersonen, Teams und Organisationen ungenutzt bleibt.

⬤ Schaffen Sie unerschütterliches Vertrauen und Glaubwürdigkeit.

Rechenschaftspflicht ist eine Strömung, die in den Windschatten des Erfolgs einfließt. Ihre Leistung, Ihre Entscheidungen und Ihre Ergebnisse liegen in Ihrer Verantwortung; wenn Sie von dieser Prämisse ausgehen, geschieht Magie. Achieve with Accountability zeigt Ihnen, wie Sie diese "Kann-ich-machen"-Mentalität nähren können, so dass Sie beginnen können, das zu erreichen, was am wichtigsten ist.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9781119314080
• Autor: Mike Evans
• Verlag: Wiley
• Einband: Hardcover
• Erscheinungsjahr: 2017
• Seitenzahl: 192