Navigating the New Normal of Business With Enhanced Human Resource Management Strategies
Trotz der schlimmen Auswirkungen von COVID-19 und der vorübergehenden Schließung von Geschäftsbetrieben auf der ganzen Welt sind einige Unternehmen, z.
B. in der Lebensmittel- und Pharmaindustrie, noch immer in Betrieb, und sie müssen ihren Betrieb dringend wieder aufnehmen.
Die Verwaltung der Belegschaft und die Durchführung anderer Funktionen des Personalmanagements, wie z. B. die Einstellung von Mitarbeitern, ist ein kontinuierlicher Prozess, und die Unternehmen von heute müssen bei der Anwendung der Praktiken des Personalmanagements anpassungsfähig und vorsichtig sein, wenn unvorhergesehene Ereignisse eintreten, die Unsicherheiten und Bedrohungen für die Leistung der Belegschaft des Unternehmens auslösen und die organisatorische Effektivität behindern.
Das Buch "Navigating the New Normal of Business With Enhanced Human Resource Management Strategies" zeigt effektive Strategien im Personalmanagement von Unternehmen aus aller Welt auf, um Licht ins Dunkel zu bringen und Ideen zu vermitteln, wie es bestehenden Unternehmen gelungen ist, ihren Betrieb in einer Welt nach COVID-19 fortzuführen, und wie sie ihre Strategien und Zukunftsaussichten verbessert haben. Das Buch deckt eine Reihe von Themen wie Arbeitnehmerrechte, Arbeitsmärkte und Talentmanagement ab und ist ein ideales Hilfsmittel für Ausbilder, Verwaltungsangestellte, Manager, Fachleute aus der Industrie, Akademiker, Praktiker, Forscher und Studenten.
| ISBN: | 9781799884521 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2022 |
| Seitenzahl: | 305 |
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