Employee Ownership and Shared Capitalism: New Directions in Research
Einer der hartnäckigsten und wichtigsten, aber oft ignorierten Trends in der zeitgenössischen Marktwirtschaft ist nach wie vor die Beteiligung der Arbeitnehmer an den Unternehmen. Seit dem Aufkommen verschiedener Experimente mit Mitarbeiterbeteiligung im frühen zwanzigsten Jahrhundert haben eine wachsende Gruppe von Unternehmen und eine wachsende Zahl von Institutionen die Tür dafür geöffnet, dass Unternehmen die finanziellen Erträge der wirtschaftlichen Produktion mit breiten Gruppen von Beschäftigten teilen. Das Wachstum verschiedener Formen des geteilten Kapitalismus hat dazu geführt, dass derzeit etwas weniger als die Hälfte aller Beschäftigten in der Privatwirtschaft Aktien der Unternehmen besitzen, in denen sie arbeiten, oder Geldprämien erhalten, die an verschiedene Maßstäbe der Unternehmensleistung geknüpft sind.
Die Mitarbeiterbeteiligung ist ein komplexes Phänomen, das aus verschiedenen sozialwissenschaftlichen Blickwinkeln untersucht werden kann und auch schon untersucht wurde. Dieses Buch zeigt den vielfältigen Stand der akademischen Spitzenforschung zum geteilten Kapitalismus in den Vereinigten Staaten und Westeuropa. Die Kapitel bieten einen repräsentativen Querschnitt durch die aktuelle Forschung, lebhafte Debatten und neue Forschungsinitiativen. Employee Ownership and Shared Capitalism beleuchtet die Komplexität des Shared Capitalism als ein organisatorisches, psychologisches, soziologisches und wirtschaftliches Phänomen, das ein tiefes interdisziplinäres Verständnis erfordert.
Mitwirkende: Serdar Aldatmaz (Universität von North Carolina)
Saioa Arando (Universität Mondragon)
Daphne Perkins Berry (Universität von Massachusetts Amherst)
Joseph R. Blasi (Rutgers, die staatliche Universität von New Jersey)
Francesco Bova (Universität von Toronto)
Marco Caramelli (INSEEC Wirtschaftshochschule)
Edward J. Carberry (Erasmus Universität)
Adrienne E. Eaton (Rutgers, die staatliche Universität von New Jersey)
Fred Freundlich (Universität Mondragon)
Monica Gago (Universität Mondragon)
Derek C. Jones (Hamilton College)
Takao Kato (Colgate Universität)
Douglas L. Kruse (Rutgers, die staatliche Universität von New Jersey)
Fidan Ana Kurtulus (Universität von Massachusetts Amherst)
John Logue (Kent State Universität)
John E. McCarthy (Rutgers, die Staatliche Universität von New Jersey)
Joan S. M. Meyers (Rutgers, Die Staatliche Universität von New Jersey)
Paige Ouimet (Universität von North Carolina)
Andrew Pendleton (Universität von York)
Stu Schneider (Genossenschaft für häusliche Pflege)
Paula B. Voos (Rutgers, die staatliche Universität von New Jersey)
Jacquelyn Yates (Kent State Universität)
| ISBN: | 9780913447031 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2011 |
| Seitenzahl: | 352 |
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