Bewertung:
Das Buch „Solving Employee Theft: New Insights, New Tactics“ von James Bassett richtet sich an Kleinunternehmer und bietet verschiedene Einblicke in den Diebstahl von Mitarbeitern, seine Verhinderung und das Verständnis unehrlicher Verhaltensweisen. Obwohl das Buch einige nützliche Informationen und praktische Ratschläge enthält, wird in vielen Rezensionen darauf hingewiesen, dass es zur Eigenwerbung neigt, insbesondere in Bezug auf die eigenen Produkte des Autors, und dass es ihm in bestimmten Bereichen an Tiefe fehlt.
Vorteile:⬤ Bietet nützliche Einblicke in die Psychologie des Mitarbeiterdiebstahls.
⬤ Enthält praktische Ratschläge zur Einstellung von Mitarbeitern, zur Mitarbeiterkommunikation und zur Aufrechterhaltung eines positiven Arbeitsumfelds.
⬤ Bietet Geschichten und Szenarien aus der Praxis, die das Verständnis verbessern.
⬤ Das Buch ist leicht verständlich geschrieben und eignet sich auch für Manager, die gerade erst mit dem Thema vertraut sind.
⬤ Kann Arbeitgebern helfen, Warnzeichen für Diebstahl und unehrliches Verhalten zu erkennen.
⬤ Das Buch wird als Werbung für die Produkte und Dienstleistungen des Autors wahrgenommen, insbesondere für Lügendetektortests.
⬤ Einige Informationen werden als grundlegend oder als gesunder Menschenverstand angesehen, was für erfahrene Manager nicht unbedingt neu ist.
⬤ Enthält fragwürdige Behauptungen über die Wirksamkeit von Lügendetektortests und geht nicht ausführlich auf die internen Kontrollen im Rechnungswesen ein.
⬤ Der Schreibstil wird als vereinfachend empfunden, was ihn für erfahrene Fachleute möglicherweise weniger interessant macht.
(basierend auf 16 Leserbewertungen)
Solving Employee Theft: New Insights, New Tactics
Mitarbeiterdiebstahl aufklären: New Insights, New Tactics" ist ein Leitfaden in Alltagssprache, der sich sowohl an Kleinunternehmer als auch an Diebstahlsermittler richtet. Dieses Buch hält, was sein Titel verspricht, indem es Schritt für Schritt Verfahren beschreibt, mit denen sich die meisten Fälle von Mitarbeiterdiebstahl lösen lassen, auf die Unternehmer wahrscheinlich stoßen werden.
Durch seine mehr als dreißigjährige Erfahrung als Diebstahlsermittler und Lügendetektorexperte hat der Autor James W. Bassett ein unheimliches Wissen darüber erlangt, wie Mitarbeiter mit klebrigen Fingern denken. Jetzt gibt er dieses Wissen weiter, damit Arbeitgeber interne Diebstähle verhindern können.
Solving Employee Theft ist voll von Fallstudien und amüsanten Anekdoten, die die Erkenntnisse des Autors zum Leben erwecken. Weitere Themen des Buches sind die effektive Überprüfung von Bewerbern, die Sicherung Ihres Unternehmens gegen Diebstahl, wie Arbeitgeber unwissentlich am Diebstahl von Mitarbeitern beteiligt sind und wie der Employee Polygraph Protection Act (EPPA) sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer von Nutzen sein kann.
| ISBN: | 9781419654640 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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