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Employee Engagement: A Little Book of Big Ideas
Im gegenwärtigen Geschäftsklima wird immer deutlicher, dass die Einbindung Ihrer Mitarbeiter ein wesentlicher Bestandteil von Produktivität und Rentabilität ist.
In diesem Buch werden bewährte Praktiken, aber auch die Fallstricke des Engagements und deren Beseitigung beschrieben. Aber was genau ist Engagement? Employee Engagement stellt die Idee vor, dass Engagement in fünf verschiedenen Bereichen erforscht werden muss: im Unternehmen, in der Arbeit des Einzelnen, im Team, im Netzwerk und in der Gesellschaft.
Employee Engagement basiert auf vielen Gesprächen mit Managern, Personalverantwortlichen und Mitarbeitern. Es ist ein kleines Buch mit großen Ideen - und hoffentlich der Anfang von vielen weiteren Gesprächen.