Bewertung:
Das Buch bietet Denkanstöße und praktische Übungen zum Thema Führung, wobei die Bedeutung der Selbstführung und des Mitgefühls betont wird. Es wird für seine gute Lesbarkeit und die Relevanz des Inhalts für die persönliche und berufliche Entwicklung gelobt.
Vorteile:⬤ Wertvoll für Führungskräfte
⬤ enthält hilfreiche Übungen
⬤ ermutigt zu Selbstführung und Mitgefühl
⬤ fesselnd und leicht zu lesen
⬤ bietet wichtige Denkanstöße
⬤ gut geschrieben und aufschlussreich.
Gelegentliche Vereinfachung komplexer Themen; bietet möglicherweise nicht für jeden Leser tiefgreifende Strategien.
(basierend auf 6 Leserbewertungen)
Compassionate Leadership: How to Create and Maintain Engaged, Committed and High-Performing Teams
Die Einhaltung von Vorschriften zu erzwingen ist einfach. Jeder kann einen anderen dazu „zwingen“, eine Aufgabe oder einen Job zu erledigen. Die Aufgabe wird erledigt, aber wann und in welcher Qualität? Hohe Leistung und - was noch wichtiger ist - dauerhafte hohe Leistung kann nur durch Engagement und Einsatz für die anstehende Aufgabe erreicht werden.
Dieses Buch führt Sie in die Kunst der mitfühlenden Führung ein - die Kunst, durch die Entfaltung des Selbstwerts das Beste für und aus den Menschen herauszuholen. Es zeigt Führungskräften, wie sie ihren Teams ein echtes Gefühl von Sinn und Richtung vermitteln können, um sie zu motivieren und zu Höchstleistungen zu inspirieren.
Zur Veranschaulichung seiner Botschaft greift der Autor Manley Hopkinson auf seinen Hintergrund als Vorstandsmitglied von Unternehmen wie dem ATLAS Consortium und Hewlett Packard Defence UK, seine Karriere als inspirierender Redner und seine abenteuerlichen Erfahrungen als Skipper bei der BT Global Challenge (einer Weltumsegelung) und dem Polar Race (einem Rennen im Expeditionsstil zum magnetischen Nordpol) zurück.
| ISBN: | 9780349432885 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2022 |
| Seitenzahl: | 304 |
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