Mobbing am Arbeitsplatz: Eine phänomenologische Studie über die Auswirkungen auf die menschliche und organisatorische Produktivität

Originaltitel:

Workplace Bullying: A Phenomenological Study of Is Human and Organizational Productivity Effects

Inhalt des Buches:

Das Buch befasst sich eingehend mit den Ursachen und Folgen von Mobbing am Arbeitsplatz. Im Mittelpunkt steht das Thema Mobbing am Arbeitsplatz, d.

h. die Misshandlung von Mitarbeitern durch ihre Kollegen oder Vorgesetzten in einem Arbeitsumfeld.

Das Buch geht nicht nur der Frage nach, warum Mobbing auftritt, sondern auch den Auswirkungen, die es auf Einzelpersonen, Teams und Organisationen als Ganzes hat. Es untersucht die psychologischen und emotionalen Auswirkungen von Mobbing auf die Opfer sowie die potenziellen finanziellen und rufschädigenden Kosten, die entstehen können, wenn Mobbing am Arbeitsplatz fortbesteht.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9781957114637
• Autor: Linda Mata
• Verlag: Lightning Source Inc
• Sprache: Englisch
• Einband: Taschenbuch