Mobbing und Belästigung: Das Verständnis der psychologischen und verhaltensbezogenen Taktiken der toxischen Führungshochburg

Originaltitel:

Bullying and Harassment: Understanding the psychological and behavioural tactics of the toxic leadership stronghold

Inhalt des Buches:

Toxische Führungskräfte haben dunkle Persönlichkeitsmerkmale, die sie dazu treiben, der "Platzhirsch" zu sein. Sie setzen Mobbing und Belästigung als Strategie ein, um Menschen und Umstände zu manipulieren, damit sie ihre Position als "Top-Hund" behalten.

Indem sie chaotische und dysfunktionale Umgebungen schaffen, können sie Sie kontrollieren. Zumindest ist das die Prämisse. In Gesellschaften, die auf einem hierarchischen System basieren, gibt es immer einen Anführer an der Spitze, der das Sagen hat, ob es einem gefällt oder nicht.

Wie also hält der Platzhirsch seine Position und alle anderen in der Reihe? Dieses Buch enthält eine methodische und logische Erklärung für jede der mehr als 76 verschiedenen Taktiken, die von toxischen Führungskräften angewandt werden und ein Mobbingmuster bilden. Indem es komplizierte und komplexe soziale und psychologische Konzepte in einfaches Englisch übersetzt, erklärt dieses Buch anhand von Szenarien aus dem wirklichen Leben, wie toxische Führer Menschen und Umstände manipulieren, um die Kontrolle über sie zu behalten.

Susan Broomhall ist Sozialwissenschaftlerin mit Schwerpunkt Psychologie und spezialisiert auf Verhaltensanalyse und -forschung. Mit mehr als 30 Jahren praktischer Erfahrung in der Praxis hat sie ihre eigenen Erfahrungen als Mobbingopfer genutzt, um ihr Wissen über den Hort der toxischen Führung ans Licht zu bringen.

Toxische Führungskräfte sind ein Problem, aber Menschen sind gute Problemlöser. Manchmal brauchen wir nur ein wenig mehr Verständnis für das Problem, das gelöst werden muss.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9781922703798
• Autor: Susan Broomhall
• Verlag: Moshpit Pub
• Sprache: Englisch
• Einband: Taschenbuch