Modernes Unternehmensmanagement: Eine auf Veränderung angelegte Organisation schaffen

Bewertung:   (4,3 von 5)

Modernes Unternehmensmanagement: Eine auf Veränderung angelegte Organisation schaffen (Doug Dockery)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch „Modern Business Management: Creating a Built-to-Change Organization“ wird aufgrund seiner Klarheit, seines aufschlussreichen Inhalts und seiner Relevanz für die moderne Unternehmensführung allgemein sehr positiv aufgenommen. In vielen Rezensionen wird die Fähigkeit hervorgehoben, komplexe Themen im Zusammenhang mit Agilität und organisatorischem Wandel zu vereinfachen, was es zu einer wertvollen Ressource für Führungskräfte macht. Einige Kritiker bemängeln jedoch, dass das Buch übermäßig rechthaberisch ist, dass ihm wesentliche Daten fehlen und dass es möglicherweise nicht genügend praktische Einblicke für diejenigen bietet, die in der IT-Branche tätig sind.

Vorteile:

Leicht zu lesen und zu verstehen.

Nachteile:

Bietet aufschlussreiche Perspektiven zu Agilität und Unternehmenstransformation.

(basierend auf 7 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Modern Business Management: Creating a Built-To-Change Organization

Inhalt des Buches:

Erläutert, was Führungskräfte auf C-Level heute über Agilitätsmanagement wissen müssen, um wettbewerbsfähig zu sein und zu gewinnen.

Erläutert, warum so viele Unternehmen nicht die Vorteile sehen, die einst von Agilität versprochen wurden, und wie diese Probleme gelöst werden können.

Beschreibt, wie man Agilität in das gesamte Unternehmen bringt und wie man die strategische Planung überarbeitet, um agile Praktiken zu nutzen.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781484232606
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2017
Seitenzahl:156

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