Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch wird für seinen umfassenden und modernen Ansatz bei der Stellensuche von Führungskräften gelobt, insbesondere im Hinblick auf Lebensläufe und LinkedIn-Profile. In einigen Rezensionen wird jedoch kritisiert, dass es den Autoren an direkter Erfahrung im Executive Recruiting mangelt, was die Wirksamkeit ihrer Ratschläge beeinträchtigen könnte.
Vorteile:⬤ Bietet einen bewährten und zeitgemäßen Ansatz für die Stellensuche von Führungskräften
⬤ gut formulierte Anleitungen zur Entwicklung von Marketinginstrumenten für die Stellensuche
⬤ wird von Karriere-Coaches sehr empfohlen
⬤ gilt als hervorragende Ressource für das Schreiben von Lebensläufen, Anschreiben und LinkedIn-Profilen für Führungskräfte.
Den Autoren fehlt es an direkter Erfahrung in der Rekrutierung von Führungskräften, was zu Kritik an ihren Ratschlägen führt; Lebensläufe, die nach ihren Anleitungen verfasst wurden, werden von Einstellungsgremien und leitenden Angestellten schlecht angenommen.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Modernize Your Executive Job Search: Get Noticed ... Get Hired
Inhalt des Buches:
„Modernize Your Executive Job Search: Get Noticed Get Hired“ ist ein klarer und konkreter Leitfaden, der Führungskräften hilft, ihre nächste Karrierechance zu nutzen.
Die Strategien sind so konzipiert, dass sie die Karrieren der heutigen C-Suite-Führungskräfte, derjenigen, die den Aufstieg in die höchsten Führungsebenen anstreben, der aufsteigenden/sehr hochrangigen Führungskräfte und der Kandidaten, die nach Möglichkeiten suchen, in Vorständen zu arbeiten, vorantreiben“ - vom Verlag zur Verfügung gestellt.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780996680356 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
| Seitenzahl: | 220 |
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