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Motivational Interviewing for Leaders in the Helping Professions: Facilitating Change in Organizations
Dieses leicht verständliche Buch wurde speziell für Führungskräfte im Gesundheits- und Sozialwesen geschrieben und zeigt, wie Motivational Interviewing (MI) Gespräche über Veränderungen innerhalb einer Organisation verändern kann. Die Autoren zeigen überzeugende Wege auf, wie MI eingesetzt werden kann, um Lösungen zu finden und Mitarbeiter und Organisationen aus der Sackgasse zu führen, sei es bei der Einarbeitung eines Mitarbeiters in eine neue Rolle, bei der Lösung von Leistungsproblemen oder bei der Neugestaltung von Verfahren oder Programmen. Die Leser werden angeleitet, die zentralen MI-Prozesse - Aktivieren, Fokussieren, Evozieren und Planen - im Managementkontext gekonnt und ethisch korrekt anzuwenden.
Zu den benutzerfreundlichen Merkmalen gehören reproduzierbare Arbeitsblätter, Übungen zur Selbstreflexion am Ende des Kapitels und ausführliche Fallvignetten. Käufer erhalten Zugang zu einer begleitenden Website, auf der sie diese Materialien in einem praktischen Format von 8 1/2" x 11" herunterladen und ausdrucken können. Dieses Buch ist Teil der Reihe Applications of Motivational Interviewing, herausgegeben von Stephen Rollnick, William R.
Miller und Theresa B. Moyers.
| ISBN: | 9781462543816 |
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| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2020 |
| Seitenzahl: | 250 |
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