Motivierende Gesprächsführung und CBT: Kombinierte Strategien für maximale Effektivität

Bewertung:   (4,7 von 5)

Motivierende Gesprächsführung und CBT: Kombinierte Strategien für maximale Effektivität (Sylvie Naar)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Insgesamt wird das Buch wegen seiner praktischen Anwendung und Wirksamkeit in der Psychotherapie, insbesondere bei der Integration von MI- und CBT-Ansätzen, sehr geschätzt. Einige Nutzer hatten jedoch Probleme mit dem Zustand des Buches bei der Ankunft.

Vorteile:

Wertvolle Ressource für die Integration von MI und CBT, praktischer und klarer Inhalt, ausgezeichnet für die klinische Praxis und sein Geld wert.

Nachteile:

Einige haben das Buch in schlechtem Zustand erhalten, z. B. mit einem zerrissenen Einband.

(basierend auf 6 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Motivational Interviewing and CBT: Combining Strategies for Maximum Effectiveness

Inhalt des Buches:

Dieses Buch bietet Instrumente zur Verbesserung der Behandlung jedes klinischen Problems und zeigt, wie die Integration von motivierender Gesprächsführung (MI) und kognitiver Verhaltenstherapie (KVT) zu besseren Ergebnissen bei den Klienten führen kann als die Anwendung jedes Ansatzes für sich allein. Die Autoren zeigen, dass MI-Strategien ideal geeignet sind, um die Motivation des Klienten zu steigern und die therapeutische Beziehung zu stärken, sei es als Intervention vor der Behandlung oder während des Verlaufs der CBT.

Zu den benutzerfreundlichen Merkmalen gehören umfangreiche Beispieldialoge, Lernübungen für Praktiker und 35 reproduzierbare Handouts für Klienten. Käufer erhalten Zugang zu einer Webseite, auf der sie die reproduzierbaren Materialien im praktischen Format 8 1/2„ x 11“ herunterladen und ausdrucken können. Dieses Buch ist Teil der Reihe Applications of Motivational Interviewing, herausgegeben von Stephen Rollnick, William R.

Miller und Theresa B. Moyers.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781462531547
Autor:
Verlag:
Einband:Hardcover
Erscheinungsjahr:2017
Seitenzahl:242

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)