
Multidisciplinary Perspectives on Diversity and Equity in a Virtual World
Fast jeder Bürger der Welt ist von der COVID-19-Pandemie betroffen. In vielen Fällen bedeutete dies eine Verlagerung von persönlichen Interaktionen auf eine virtuelle Plattform.
Das Verständnis der Auswirkungen von Vielfalt und Gleichberechtigung in der virtuellen Welt aus beruflicher Sicht ist neu und sollte genau untersucht werden, wenn Berufe in den kommenden Jahren weiterhin virtuelle Plattformen nutzen. Multidisciplinary Perspectives on Diversity and Equity in a Virtual World (Multidisziplinäre Perspektiven zu Vielfalt und Chancengleichheit in einer virtuellen Welt) betrachtet Chancengleichheit und Vielfalt in virtuellen Umgebungen aus verschiedenen Perspektiven, um die Auswirkungen der Online-Nutzung auf unterschiedliche Bevölkerungsgruppen besser zu verstehen.
Dieser Text bietet Einblicke und Kontext in einer zeitgemäßen Art und Weise, indem er eine Wissensbasis schafft, auf der die Entscheidungsträger arbeiten können, während sie sich weiterhin für Gleichberechtigung und Vielfalt am Arbeitsplatz einsetzen - sei es online oder persönlich. Dieses Buch, das Themen wie vielfältige Gesundheitsversorgung, Fernunterricht und Arbeitskultur abdeckt, ist die ideale Ressource für Wissenschaftler im Bereich Human Diversity, Universitätsdozenten, Instruktionsdesigner, Softwareentwickler, Studenten, Akademiker, Forscher und Entscheidungsträger aus verschiedenen Berufszweigen wie Gesundheitswesen, Bildung, Technik, Kundendienst, internationale Erfahrungen, Veranstaltungsplanung und vieles mehr.