Multiunit Organization and Multimarket Strategy
Ein auffälliges Merkmal der modernen Wirtschaft ist die Vielzahl von Multiunit-Systemen, die auf mehreren Märkten tätig sind - eine Organisationsform, die wohl mit der "M-Form" als erfolgreichste des 20. Jahrhunderts konkurriert. Zu den Forschungstraditionen, die sich mit Multi-Unit-Systemen befassen, gehören die Multimarkt-Perspektive, die sich auf die Theorie des Engagements und der gegenseitigen Nachsicht stützt, und die Multi-Unit-Perspektive, die sich auf die Theorie des Lernens und des Wissenstransfers stützt. Diese Perspektiven sind interdisziplinär, aber bisher gab es kaum eine direkte Interaktion zwischen ihnen. In diesem Text sollen diese Bereiche zusammengeführt werden, indem u. a. untersucht wird, wie sich die Unterschiede in den Fähigkeiten der Unternehmen auf die Koordinierung der Niederlassungen und damit auf deren Unterlassung oder Übertragung von Routinen auswirken.
Die Verknüpfung von Theorien über Marktverhalten und internes Verhalten, um zu untersuchen, wie Wissen über Märkte und das Verhalten von Wettbewerbern zwischen Organisationseinheiten übertragen wird.
Erstellung einer Theorie des kontingenten Wettbewerbsvorteils von mehreren oder einzelnen Einheiten, die die Koexistenz dieser Organisationsformen auf vielen Märkten erklären kann.
Untersuchung der Auswirkungen von Unternehmenskontakten in Allianzen oder technologischen Bereichen auf ihr Wettbewerbsverhalten.
| ISBN: | 9780762307210 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2001 |
| Seitenzahl: | 420 |
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