Bewertung:

Das Buch stellt das Protokoll „Courageous Conversations“ als transformatives Werkzeug für Pädagogen vor, um Diskussionen über Ethnie zu führen und Gerechtigkeit in Schulen zu fördern. Während einige Leser das Buch als aufschlussreich und wichtig für die persönliche und berufliche Entwicklung empfanden, kritisierten andere, dass es sich nur auf Ethnien konzentriere, ohne die Überschneidungen verschiedener marginalisierter Identitäten zu berücksichtigen. Einige Kritiken brachten ihre Enttäuschung über die Motive der Autorin zum Ausdruck und behaupteten, das Buch diene den Interessen weißer Privilegierter und lasse ein echtes Interesse an den Erfahrungen von People of Color vermissen.
Vorteile:Transformative Einsichten für die Diskussion über Ethnie, nützlich für persönliches und berufliches Wachstum, fördert Heilung und Hoffnung auf Rassengleichheit im Bildungswesen.
Nachteile:Begrenzter Fokus auf Intersektionalität, der als den Interessen weißer Individuen dienend wahrgenommen wird, anstatt sich wirklich mit Gleichberechtigung zu befassen, Kritik, dass es Ausreden und rassische Präferenzen über Verdienste stellt.
(basierend auf 6 Leserbewertungen)
Courageous Conversations about Race: A Field Guide for Achieving Equity in Schools and Beyond
Vertiefen Sie den Dialog zur Beseitigung rassistischer Ungleichheiten in Ihrer Organisation
Wie alle Organisationen stehen auch Schulen vor einer fast unüberwindbaren Hürde, wenn es darum geht, rassistische Ungleichheiten zu beseitigen - der Unfähigkeit, offen über Ethnie zu sprechen. In dieser zeitgemäßen Aktualisierung ermöglicht es Ihnen der Autor Glenn Singleton, das Schweigen zu brechen und einen authentischen Dialog zu eröffnen, der einen Weg zu Fortschritten bei der Rassengleichheit bahnt. Die dritte Auflage bietet neue Informationen über die strukturellen Ungleichheiten in Schulen und Gesellschaft, die durch die Pandemie aufgedeckt wurden, sowie über das gestiegene öffentliche Bewusstsein für Rassenungerechtigkeit.
Mit Courageous Conversations about Race können Sie Ihr persönliches Verständnis von Ethnie und deren Auswirkungen auf alle Schüler vertiefen. Sie werden entdecken, wie Sie die Strategie und das Protokoll anwenden können, um.
Umfassen Sie die vier Vereinbarungen: Bleiben Sie engagiert, sprechen Sie Ihre Wahrheit aus, erleben Sie Unbehagen und akzeptieren Sie die Nicht-Verschlossenheit - um den Dialog zwischen den Rassen zu vertiefen.
eine Grundlage für die Förderung der Gleichberechtigung zu schaffen, indem Sie die sechs Bedingungen für ein mutiges Gespräch anwenden.
Untersuchen Sie die Rolle der Ethnie in Ihrem Leben mithilfe des Kompasses für mutige Gespräche, um Ihr Handeln zu verstehen und zu steuern.
Erweitern Sie Ihre Fähigkeit, andere auf dem Weg der Auseinandersetzung mit institutionellen rassistischen Ungleichheiten zu führen.
Dieser Leitfaden gibt Ihnen praktische Werkzeuge und Einsichten an die Hand, um rassistische Politiken und Praktiken in Schulen und darüber hinaus erfolgreich in Frage zu stellen. Es ist Ihr Aufruf zur Führung - einer, der sich auf die Leistungen der Schüler auswirkt und einen systemischen Wandel vorantreibt.