Nach oben führen: Wie Startup-Mitarbeiter neue Unternehmen beeinflussen, erstaunliche Karrieren aufbauen und großartige Teams inspirieren können

Bewertung:   (4,7 von 5)

Nach oben führen: Wie Startup-Mitarbeiter neue Unternehmen beeinflussen, erstaunliche Karrieren aufbauen und großartige Teams inspirieren können (E. Brown Sarah)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Lead Upwards von Sarah E. Brown wird für seine praktischen und umsetzbaren Ratschläge für Unternehmer und Führungskräfte in Start-ups hoch gelobt. Die Leser schätzen die Fähigkeit des Buches, die Führungsherausforderungen in Startup-Umgebungen zu entmystifizieren und sowohl neuen als auch erfahrenen Fachleuten wertvolle Einblicke zu bieten. Das Buch wird als leicht zu lesen, nachvollziehbar und mit realen Szenarien und Beispielen gefüllt beschrieben, die bei den Lesern gut ankommen.

Vorteile:

Bietet praktische, umsetzbare Ratschläge
gut strukturiert und leicht zu lesen
nachvollziehbare Beispiele aus der Praxis
wertvoll für neue und erfahrene Führungskräfte
verbessert das Verständnis für die Dynamik von Startups
fördert persönliches Wachstum und Teamführung
geeignet für alle, die von größeren Organisationen zu Startups wechseln.

Nachteile:

Einige Leser könnten den Inhalt als grundlegend empfinden, wenn sie bereits über umfangreiche Erfahrungen mit Startups verfügen; möglicherweise liegt der Schwerpunkt auf der C-Suite-Perspektive, die nicht für jeden Leser geeignet ist.

(basierend auf 48 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Lead Upwards: How Startup Joiners Can Impact New Ventures, Build Amazing Careers, and Inspire Great Teams

Inhalt des Buches:

In Lead Upwards: How Startup Joiners Can Impact New Ventures, Build Amazing Careers, and Inspire Great Teams, Startup Marketing Leader Sarah E. Brown liefert einen erhellenden und leicht verständlichen Leitfaden zur Maximierung Ihres Einflusses und zur Erzielung von Ergebnissen in einer Führungsrolle in einem Startup.

Die Autorin stützt sich auf mehr als ein Jahrzehnt Erfahrung in der Skalierung von SaaS-Unternehmen und erklärt, wie man sich auf eine Führungsrolle in einem Startup-Unternehmen vorbereitet, diese verdient und erfolgreich ist. Das Buch beschreibt jeden Schritt auf dem Weg zur Verwirklichung Ihrer Ziele - und der Ziele Ihres Startups - während Sie die Kluft zwischen einer Managementrolle und dem Führungsteam überwinden.

Es behandelt, was in den ersten 90 Tagen zu tun ist, wie man eine gesunde Teamkultur aufbaut und aufrechterhält, und die Kunst, Ergebnisse an das Führungsteam und den Vorstand zu kommunizieren. Außerdem lernen Sie: Wie Sie die Herausforderungen meistern, die sich aus der Führung eines dezentralen, verteilten oder gemischten Teams ergeben Managementstrategien, die auf integrativer und vielfältiger Teambildung, der Ausrichtung an den Geschäftszielen und inspirierender Führung basieren Effektive Wege, Ihre Fähigkeiten zu verbessern und auf dem neuesten Stand zu bleiben, während Ihr Unternehmen wächst Ein Pflichtlektüre für aktuelle und angehende Führungskräfte in Startup-Firmen, Lead Upwards wird auch einen Platz im Bücherregal von Vorstandsmitgliedern, Gründern, Geldgebern und Managern von Startups finden, die eine einzigartig aufschlussreiche Diskussion über Unternehmensführung suchen.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781119833352
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Hardcover
Erscheinungsjahr:2022
Seitenzahl:320

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)