Nachhaltige Resilienz für Führungskräfte: Geschichten aus der Bildung

Bewertung:   (5,0 von 5)

Nachhaltige Resilienz für Führungskräfte: Geschichten aus der Bildung (Julia Steward)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Die Rezensionen heben die tiefgreifende Wirkung von Julia Stewards Buch „Sustaining Resilience for Leadership“ auf Schulleiter hervor und betonen die verständliche Sprache, die aufschlussreichen Anekdoten und die Bedeutung der Selbstfürsorge in der Führung. Das Buch stellt überholte Vorstellungen von der Rolle des Lehrers in Frage und fördert einen einfühlsameren und belastbareren Ansatz für die Schulleitung.

Vorteile:

Fesselnder Schreibstil, aufschlussreiche Anekdoten, praktische Ratschläge, klare akademische Verweise, Förderung des Selbstbewusstseins und der Resilienz, hilft Führungskräften, ihre eigenen Herausforderungen und die anderer zu verstehen, umfassend anwendbar auf Führungskräfte im Bildungswesen.

Nachteile:

Mögliche Skepsis gegenüber dem Genre der Selbsthilfe, einige Leser könnten aufgrund früherer Erfahrungen mit ähnlichen Büchern zunächst an der Wirksamkeit des Buches zweifeln.

(basierend auf 2 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Sustaining Resilience for Leadership: Stories from Education

Inhalt des Buches:

Julia Steward stützt sich auf Forschungsergebnisse und auf ihre Arbeit als Coach und Moderatorin für die Entwicklung von Führungskräften.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781911382843
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2018
Seitenzahl:168

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