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Sustainable Human Resource Management: Strategies, Practices and Challenges
Dieses spannende neue Werk, das von einigen der führenden Experten auf diesem Gebiet verfasst wurde, ist das erste seiner Art, das sich mit dem immer beliebter werdenden Thema des nachhaltigen Personalmanagements befasst. Das Buch ist in sechs Teile gegliedert und führt Studierende und Praktiker durch alle Schlüsselbereiche des Themas, von der Darstellung des Hintergrunds und des institutionellen Kontexts für nachhaltiges HRM im 21.
Jahrhundert bis hin zur Untersuchung der Theorien und Praktiken, die diesem zugrunde liegen, sowie der damit verbundenen Strategien und Umsetzungsmethoden, alles aus einer globalen Perspektive. Der Text stützt sich auf die aktuellsten und innovativsten Forschungs- und Wissenschaftsarbeiten sowie auf bewährte Praktiken der Branche, um die Schnittstelle zwischen Personalmanagement und der Schaffung nachhaltiger Organisationen zu erkunden.
Dieses Buch ist ein unverzichtbarer Text für Studenten im Grundstudium, im Aufbaustudium und für MBA-Studenten, die Module zu nachhaltigem Personalmanagement belegen. Es kann auch als ergänzende Lektüre für diejenigen verwendet werden, die strategisches HRM im weiteren Sinne studieren, sowie für Praktiker, die an der Umsetzung eines nachhaltigen HRM interessiert sind.
| ISBN: | 9781137530493 |
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| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2019 |
| Seitenzahl: | 339 |
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