Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch bietet wertvolle Einblicke und Rahmenbedingungen für organisatorisches Wachstum und effektive Führung, wobei die Bedeutung einer klaren Kommunikation und einer gemeinsamen Sprache unter den Teammitgliedern hervorgehoben wird. Es bietet praktische Werkzeuge und Strategien, um die Herausforderungen bei der Führung unterschiedlicher Gruppen im Hinblick auf gemeinsame Ziele zu bewältigen.
Vorteile:Das Buch ist gut geschrieben und vermittelt klare, relevante Erkenntnisse. Es bietet umsetzbare Erkenntnisse und praktische Beispiele für Führungskräfte. Es konzentriert sich auf die grundlegenden Herausforderungen in Organisationen und unterstreicht die Bedeutung von Kultur und Führung bei der Förderung von transformatorischen Veränderungen. Die Leser schätzten den pragmatischen Ansatz und das Potenzial zur Verbesserung der Teamdynamik.
Nachteile:Einige Leser empfanden die Struktur des Buches als verwirrend, insbesondere die Verzögerung bei der Behandlung des Hauptthemas der entscheidenden Gespräche bis zum Ende des Buches. Dies führte zu anfänglichen Schwierigkeiten, den Zweck und den Inhalt des Buches zu verstehen. Darüber hinaus erwähnten einige, dass die Sprache des Autors zu Unstimmigkeiten führen könne, so dass es schwierig sei, sich auf einige Passagen zu beziehen.
(basierend auf 5 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Navigate the Swirl: 7 Crucial Conversations for Business Transformation
Inhalt des Buches:
"Die 7 Gespräche sind ein einzigartiges Modell für Organisationen, um auf teambasierte Weise zu wachsen und zu innovieren, mit einem leistungsstarken Transformationsbeschleuniger." --Penny Pennington, Managing Partner, Edward Jones.
Ein umsetzbares Konzept für die Transformation von Unternehmen vom Gründer von Growth River, Richard Hawkes.
Transformation in Teams, Unternehmen und Organisationen zu leiten, ist komplex, und von Führungskräften wird erwartet, dass sie wissen, wie man es macht. Navigating the Swirl liefert das klare Denken, das erforderlich ist, um diese Herausforderung zu meistern.
In Navigate the Swirl: 7 Conversations for Business Transformation liefert der renommierte Wachstums- und Strategieexperte Richard Hawkes ein einfaches und leistungsfähiges Rahmenwerk, das jedes Team anwenden kann, um die häufigsten Führungsherausforderungen für wachsende und skalierende Unternehmen zu bewältigen, die als "The Swirl" bekannt sind. In diesem einfachen Buch schöpft er aus seiner jahrzehntelangen Erfahrung in der Führung von Teams zur Umsetzung strategischer Veränderungen in Unternehmen wie Edward Jones, GENEWIZ, Hitachi, Pfizer, Johnson & Johnson, Mars und Chicos.
Sie werden lernen:
⬤ Umwälzende Veränderungen in einem komplexen sozialen System - Ihrem Unternehmen - zu verstehen und zu leiten.
⬤ Wege zur Visualisierung und Diagnose der wesentlichen Bestandteile eines Unternehmens.
⬤ Wie man ein integriertes Toolset für Teams anwendet, um den organisatorischen Wandel und die geschäftliche Transformation zu leiten.
⬤ Wie man Karten für die Transformation erstellt, die Führungskräfte, Teams, Geschäfte und Unternehmen anwenden müssen, um Wachstumspotenzial und Agilität freizusetzen.
⬤ Wie Netzwerke von Teams zusammenarbeiten sollten, um die Führungsqualitäten der anderen zu entwickeln und den Wandel zu bewältigen und zu beschleunigen.
Navigate the Swirl: 7 Conversations for Business Transformation" ist ein praktischer Leitfaden für Unternehmens- und Teamleiter und gehört auf den Schreibtisch und in die Hände jeder zielorientierten Führungskraft.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781119868798 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2022 |
| Seitenzahl: | 272 |
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