Bewertung:
Das Buch „Re-Centering Culture and Knowledge in Conflict Resolution Practice“ (Kultur und Wissen in der Konfliktlösungspraxis neu zentrieren) hat aufgrund seines aufschlussreichen und multikulturellen Ansatzes zur Konfliktlösung positive Kritiken erhalten. Es enthält Beiträge von verschiedenen Wissenschaftlern und Praktikern und zielt darauf ab, eurozentrische Perspektiven in diesem Bereich in Frage zu stellen. Die Leser schätzen den fesselnden Inhalt, die nachvollziehbaren Geschichten und die zum Nachdenken anregenden Kapitel, die das Buch zu einer wertvollen Ressource für Studierende und Fachleute im Bereich Konfliktlösung und Friedensforschung machen.
Vorteile:Das Buch bietet ein breites Spektrum an Perspektiven zur Konfliktlösung, betont die Bedeutung des kulturellen Kontexts, ist leicht zu lesen und enthält Beiträge von angesehenen Experten auf diesem Gebiet. Das Buch ist sowohl für Studierende als auch für Fachleute zu empfehlen, da es zu einem tieferen Verständnis und zu einer stärkeren Einbeziehung in die Konfliktlösungspraxis anregt.
Nachteile:Einige Leser könnten es in erster Linie als Lehrbuch für die Schule betrachten, was seine Attraktivität für Gelegenheitsleser einschränken könnte. Es könnte auch der Eindruck entstehen, dass das Buch keine einfachen Antworten bietet, was diejenigen, die nach einfachen Lösungen suchen, nicht zufrieden stellen könnte.
(basierend auf 6 Leserbewertungen)
Re-Centering: Culture and Knowledge in Conflict Resolution Practice
Im Bereich der Konfliktlösung geht es um Beziehungen und Herangehensweisen an Problemlösungsmethoden.
Diese Beziehungen und Herangehensweisen sind je nach Individuum, Gesellschaft und Hintergrund sehr unterschiedlich, was beweist, dass die kulturelle Perspektive von grundlegender Bedeutung für jede Konfliktlösung ist. Re-Centering Culture and Knowledge in Conflict Resolution Practice ist eine Sammlung von Originalaufsätzen von Wissenschaftlern und Praktikern der Konfliktlösung und anderen, die in marginalisierten Gemeinschaften arbeiten.
Der Band bietet eine Auswahl kultureller Stimmen, die für eine wirksame Praxis unerlässlich sind, aber im Diskurs über Konfliktlösung nicht immer gehört werden. Die Autoren untersuchen die Rolle von Kultur, Ethnie und Unterdrückung bei der Beilegung von Konflikten. Auf der Grundlage von Erfahrungen aus erster Hand und fundierter Forschung befassen sich die Autoren mit Themen wie kultursensiblen Mediationsverfahren, der Vielfalt der Perspektiven in der Konfliktlösungsliteratur und der Machtdynamik.
Dieses Buch ist der erste Sammelband seiner Art und verbindet persönliche Erzählungen mit formalen wissenschaftlichen Erkenntnissen. Durch die Verschmelzung dieser unterschiedlichen Ansätze wollen die Autorinnen und Autoren dazu anregen, sich in der heutigen multikulturellen Gesellschaft für soziale Gerechtigkeit zu engagieren.
| ISBN: | 9780815631620 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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