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Retaining New Teachers: How Do I Support and Develop Novice Teachers?
Die K-12-Schulen in den Vereinigten Staaten leiden unter einer epidemischen Lehrerfluktuation: Fast die Hälfte aller neuen Lehrer verlässt den Beruf innerhalb der ersten fünf Jahre, und landesweit bleiben Tausende von Lehrerstellen unbesetzt.
Was können Schulleiter gegen diese anhaltende Fluktuation und den daraus resultierenden Verlust an menschlichem Potenzial tun? In diesem zeitgemäßen Buch beschreibt Bryan Harris die vier Grundpfeiler, die seiner Meinung nach für den Erfolg und den Verbleib von Berufsanfängern im Lehrerberuf entscheidend sind: umfassende Einführungsprogramme, unterstützende Verwaltungsmitarbeiter, qualifizierte Mentoren und hilfsbereite Kollegen. Er bietet praktische, forschungsbasierte Strategien an, die den Lehrkräften helfen, diese Unterstützung zu leisten und eine Kultur der Zusammenarbeit in der gesamten Schule zu schaffen.
Das Ergebnis ist eine Schule, in der sich angehende Lehrkräfte als effektive Praktiker entfalten, die sich selbst als erfolgreiche Helfer sehen, die den Schülern jeden Tag beim Lernen helfen.
| ISBN: | 9781416620587 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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