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Originaltitel:
New Public Leadership: Making a Difference from Where We Sit
Inhalt des Buches:
Die meiste Führungsliteratur stammt aus dem privaten Sektor und konzentriert sich auf diesen, wobei persönliche Qualitäten hervorgehoben werden, die Führer und Gefolgschaft an ein gemeinsames Ziel binden. Die Autoren des Buches "New Public Leadership" sind der Ansicht, dass diese traditionellen Führungskonzepte nicht den Anforderungen entsprechen, die an die Mitarbeiter des öffentlichen Dienstes gestellt werden, wenn diese gemeinsamen Ziele kein Vertrauen und keine Legitimität in öffentlichen Einrichtungen schaffen.
Seit zwanzig Jahren entwickeln die Autoren einen Rahmen für die Aus- und Weiterbildung von Führungskräften, der speziell darauf ausgerichtet ist, Fachleute im öffentlichen Dienst zu ermutigen, "von dort aus zu führen, wo sie sitzen". Dieses Buch stellt diesen umfassenden, integrierten und praktischen Führungsrahmen vor, der auf der Einzigartigkeit der Aufgaben, der Kultur, der Geschichte und der Werte des öffentlichen Rechts beruht. Die Autoren untersuchen drei Schlüsselelemente für den Führungserfolg: 1) ein Verständnis des Kontextes des öffentlichen Dienstes, einschließlich der Geschichte, der Werte und der Institutionen, die unser Führungsumfeld ausmachen, 2) eine Reihe von Instrumenten, die den Führungskräften helfen sollen, kollektives Handeln in schwierigen Situationen zu initiieren, und 3) Instrumente zur Unterstützung eines gesunden Urteilsvermögens, die es den Führungskräften ermöglichen, unter den richtigen Umständen und aus den richtigen Gründen das Richtige zu tun.
Darüber hinaus vermitteln die Autoren den Lesern ein grundlegendes Verständnis für demokratische Institutionen und ermutigen sie, innerhalb und zwischen verschiedenen vertikalen und horizontalen Autoritätssystemen zu arbeiten. Das Buch ist in vier Abschnitte gegliedert, die jeweils von einem Master Case begleitet werden, der dem Leser die Möglichkeit gibt, die im Text besprochenen Grundsätze und Führungsinstrumente in der Praxis anzuwenden.
Zur weiteren Vertiefung des praxisorientierten Ansatzes zur Vermittlung von Führungswissen und -fähigkeiten haben die Autoren ein begleitendes EMERGE Leadership Handbook mit Übungen entwickelt, das online verfügbar ist. Dieses Buch wurde speziell mit Blick auf praktizierende Führungskräfte im öffentlichen Dienst geschrieben und stattet sie mit einem großen Repertoire an Führungsfähigkeiten aus, die sie in die Lage versetzen, sich verändernde öffentliche Werte und widersprüchliche Prioritäten auf allen Ebenen unserer öffentlichen Organisationen zu berücksichtigen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780765634634 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2018 |
| Seitenzahl: | 436 |
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