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Nuevos Paradigmas en la Resolucin de Conflictos: Perspectivas y Prcticas
Dieses Buch unterscheidet sich von traditionellen Konfliktlösungskonzepten und schlägt einen neuen Ansatz vor, der auf Kommunikation und transformativen Dialogen basiert.
Es enthält Werkzeuge und Techniken, die die verfügbaren Ressourcen erweitern und es den Akteuren und Teilnehmern ermöglichen, zu proaktiven Protagonisten bei der Bewältigung von Konflikten und Problemen zu werden und ihren Handlungskontext zu erweitern. Es werden Kommunikationsfähigkeiten vorgeschlagen, die auf viele verschiedene Bereiche anwendbar sind, um stagnierende Gespräche in produktive Instanzen zu verwandeln.
Der Leser findet die neuesten Ansätze und Methoden, um Ziele und Phasen der Konfliktlösung als kommunikativ-sprachlichen Prozess zu erkennen, Techniken zur Verbesserung der Koordination zwischen den Beteiligten, zur Neuausrichtung des Prozesses und der Handlungsabläufe, zur Förderung des kommunikativen Reframings, der diskursiven Wendungen, der generativen Ressourcen, der reflexiven Begleitung des Wandels, kurzum, ein Vokabular für den transformativen Dialog. Dieses Buch ist sowohl für Fachleute als auch für Menschen interessant, die an einem kreativen Umgang mit Konflikten und Dilemmata interessiert sind: Mediatoren, Verhandlungsführer, Pädagogen, Juristen, Organisationsberater, Führungskräfte, Entscheidungsträger, Geschäftsleute, Sozialarbeiter, Verwaltungsangestellte, Gemeindearbeiter, Therapeuten, Psychologen, Kommunikationsberater, Bürger.
| ISBN: | 9789506413026 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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