
Nigerian Immigrants in Greece - Low-Status Work, Community & Decollectivization
Die soziologische Forschung in diesem Buch unterstreicht, dass das Fehlen einer dauerhaften Beschäftigung und die Beschränkung der Einwanderer auf prekäre, schlecht bezahlte Tätigkeiten sie sowohl von den Kollektiven als auch von den Ansprüchen entfernt. Durch die Einführung einer neuen Perspektive bei der Untersuchung des Migrationsphänomens in Griechenland leistet dieses Buch einen wichtigen Beitrag zur internationalen Forschung und Literatur.
Dies macht es zu einer äußerst nützlichen Quelle für Forscher und Studenten, öffentliche Einrichtungen und Institutionen sowie für alle, die sich mit dem Phänomen der Einwanderung und der Einwanderungspolitik befassen. Im ersten Teil des Buches wird der Versuch unternommen, die theoretischen Konzepte der Gemeinschaft, der Berufsgemeinschaft und der Arbeit mit niedrigem Status im Migrationskontext zu klären. Es werden die Auswirkungen von geringfügiger/bezahlter Arbeit auf Migrantenkollektive analysiert und die Arten von Migrantengemeinschaften sowie die Haltung der griechischen Gewerkschaften gegenüber den Einwanderern diskutiert.
Darüber hinaus wird ein Überblick über die internationale empirische Forschung zu nigerianischen Einwanderern sowie über Studien gegeben, die sich auf die Untersuchung von Einwanderergemeinschaften in Griechenland konzentrieren. Der zweite Teil des Buches konzentriert sich auf die Auswirkungen der geringfügig entlohnten Arbeit auf die kollektive Organisation und Vertretung der zugewanderten Arbeitnehmer.
Die mikrosoziologische Forschung und Analyse untersucht den Fall der nigerianischen Einwanderer in Griechenland und wie sich der Rahmen ihrer Arbeit und ihrer Beschäftigung auf ihre Beteiligung an der Vereinigung der nigerianischen Gemeinschaft in Griechenland und an den griechischen Gewerkschaften auswirkt. Die Ergebnisse auf der Grundlage von Tiefeninterviews zeigen, dass die Nigerianer aufgrund der Verästelungen ihrer Arbeit abgeschnitten sind, keine etablierten Arbeitnehmerrechte beanspruchen und keine Mitgliedschaft in Gemeinschaftsverbänden oder Gewerkschaften anstreben.