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Originaltitel:
Neverland: Creating human-centric organisations in a post-pandemic society
Inhalt des Buches:
Wie können sich Unternehmen in einer Welt des ständigen Wandels, in der sich das Wesen der Arbeit weiterentwickelt, anpassen und einen stärker auf den Menschen ausgerichteten Ansatz verfolgen?
Die Antwort findet sich auf den Seiten von Neverland, einem nachdenklich stimmenden und aufschlussreichen Buch von Trevor Hudson.
Auf der Grundlage jahrelanger Erfahrung in der Durchführung von organisatorischen Veränderungen und einem tiefen Engagement für die Umgestaltung unserer Arbeitsweise erforscht der Autor die Grundlagen einer stärker auf den Menschen ausgerichteten Philosophie für die Zukunft der Arbeit.
Dieses Buch dient als Leitfaden für überforderte Führungskräfte, die in den von ihren Vorgängern übernommenen Mustern gefangen sind, die oft in überholten westlichen, patriarchalischen und papierbasierten Paradigmen verwurzelt sind. Es ist ein Aufruf zum Handeln, der die Leser dazu ermutigt, die großen Fragen zu stellen, die bisher unberücksichtigte Möglichkeiten in der Art und Weise, wie wir arbeiten und führen, freisetzen können.
Der Umbruch des Jahres 2020, der durch die COVID-19-Pandemie gekennzeichnet war, zwang Millionen von Menschen dazu, von zu Hause aus zu arbeiten. Das unerwartete Experiment zeigte, dass Telearbeit nicht nur möglich ist, sondern sogar die Produktivität steigern kann. Es zeigte aber auch, welchen Tribut sie für das individuelle Wohlbefinden fordern kann. Dieses Buch untersucht die Auswirkungen dieses monumentalen Wandels und die sich daraus ergebenden Chancen. Neverland zeigt nicht nur die Herausforderungen auf, sondern bietet auch praktische Lösungen und Einsichten, die aus einem reichen Fundus an kollektiver Weisheit und Pionierarbeit in verschiedenen Bereichen stammen. Bei der Navigation durch die sich ständig verändernde Landschaft der Zukunft der Arbeit ergeben sich zwei gewaltige Herausforderungen: die Vorhersage der Zukunft selbst und die Anpassung des menschenzentrierten Ansatzes an jedes einzelne Unternehmen.
Dieses Buch befasst sich mit diesen Herausforderungen und beleuchtet, was Pioniere tun, um ihre Unternehmen in diese neue Ära zu führen. Es ist ein dynamischer Raum, und die Leser sind eingeladen, genauso begeistert zu sein wie der Autor über die Möglichkeiten, die er bietet. Mit Einblicken, Weisheit und einer Prise Inspiration ist dieses Buch eine Einladung an Führungskräfte, Innovatoren und Träumer, mutig zu sein, schwierige Fragen zu stellen und sich eine neue Arbeitswelt vorzustellen - ein Nimmerland -, in dem die Landschaft der Produktivität, der Kreativität und der realisierten Wünsche jedes Einzelnen und jedes Mitarbeiters nebeneinander bestehen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781915229458 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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