Bewertung:
Das Buch „No B.S. Ruthless Management of People and Profits“ von Dan Kennedy wird von den Lesern wegen seines geradlinigen, sachlichen Ansatzes für Unternehmensführung und Rentabilität sehr empfohlen. Es bietet wertvolle Einblicke in die Verwaltung von Mitarbeitern und die Verbesserung der Produktivität, während es gleichzeitig konventionelle Weisheiten in Frage stellt. Einige Leser finden den Inhalt jedoch veraltet oder zu hart für ihren Geschmack.
Vorteile:⬤ Unkomplizierte und umsetzbare Ratschläge für Unternehmen.
⬤ Fesselnder, humorvoller Schreibstil, der das Interesse der Leser aufrecht erhält.
⬤ Bietet augenöffnende Einblicke in Mitarbeiterführung und Rentabilität.
⬤ Bietet eine andere Perspektive auf gängige Managementpraktiken.
⬤ Viele Leser berichten von deutlichen Verbesserungen der Unternehmensleistung, nachdem sie die Prinzipien des Buches angewendet haben.
⬤ Einige Inhalte können als veraltet oder nicht revolutionär für erfahrene Unternehmer angesehen werden.
⬤ Der Schreibstil mag aufgrund seiner unverblümten und rücksichtslosen Art nicht jeden ansprechen.
⬤ Nicht geeignet für diejenigen, die einen sanfteren, politisch korrekteren Ansatz für das Management bevorzugen.
(basierend auf 99 Leserbewertungen)
No B.S. Ruthless Management of People and Profits: No Holds Barred, Kick Butt, Take-No-Prisoners Guide to Really Getting Rich
Was braucht es wirklich, um die Produktivität der Mitarbeiter und damit den maximalen Gewinn für Ihr Unternehmen zu erreichen?
Mit einem Augenzwinkern zu Jeff Bezos, Steve Jobs, Walt Disney und anderen rücksichtslosen, aber höchst erfolgreichen Managern liefert Dan S. Kennedy die Antwort.
In dieser neuen Ausgabe erweitert Kennedy seine bewährten (wenn auch radikalen) Strategien, um Verantwortlichkeit, Rentabilität und Produktivität von Mitarbeitern zu erreichen.
| ISBN: | 9781599185408 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2014 |
| Seitenzahl: | 274 |
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