Noch besser wenn: Der Aufbau besserer Unternehmen, besserer Führungskräfte und eines besseren Selbst

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,9 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch ist eine sehr empfehlenswerte Ressource, die Wirtschaft, Führung und Verhaltenswissenschaft kombiniert, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Es bietet praktische Ratschläge, fesselnde Geschichten und Erkenntnisse, die für die aktuellen Herausforderungen am Arbeitsplatz relevant sind. Die Gliederung erleichtert das Nachschlagen und eignet sich für Führungskräfte und Einzelpersonen, die ihre Arbeitskultur und ihr persönliches Wohlbefinden verbessern möchten.

Vorteile:

⬤ Kombiniert Wirtschaft, Führung und Verhaltenswissenschaft effektiv.
⬤ Relevante Themen, die psychologische Sicherheit und Mitarbeitererfahrungen betreffen.
⬤ Fesselnder Schreibstil mit Humor und Geschichten aus dem wirklichen Leben.
⬤ Gut organisierte Struktur, unterteilt in drei klare Teile.
⬤ Praktische Tipps und effektive Übungen für die Anwendung.
⬤ Einblicke, die sowohl informativ als auch einfach zu referenzieren sind.

Nachteile:

Manche Benutzer mögen die Themen ernst nehmen, und obwohl die Texte nachvollziehbar sind, bevorzugen andere vielleicht einen direkteren Ansatz. Der intersektionelle Aspekt mag nicht jeden ansprechen.

(basierend auf 9 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Even Better If: Building better businesses, better leaders, and better selves

Inhalt des Buches:

Wie können Führungskräfte in einer sich wandelnden Welt auf die Bedürfnisse und Erwartungen der Mitarbeiter an ihren Arbeitsplatz reagieren?

Das Buch Even Better If ist ein umfassender und praktischer Leitfaden für den Aufbau einer unglaublichen Arbeitsplatzkultur von innen heraus, der sich auf die Erkenntnisse einflussreicher Führungskräfte und Experten stützt und die Frage beantwortet, warum wir tun, was wir tun.

Lesen Sie dieses Buch, um:

- von den realen Geschichten von Führungskräften globaler Marken wie BBC, Facebook, Aviva, Ernst & Young, Elsevier und anderen zu lernen.

- innovative Ideen, Expertenratschläge und praktische Modelle zu nutzen, um die Leistung und das Engagement der Mitarbeiter in neun Schlüsselbereichen zu verbessern.

- Finden Sie heraus, was Kommunikations-, Personal- und Führungsentwicklungsexperten tun können, um „noch besser“ zu werden.

- Entwickeln Sie Ihren eigenen Coaching-Stil durch praktische Übungen, die von einem erfahrenen Executive Coach entwickelt wurden.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9781781336335
• Autor: Rachel Thornton
• Verlag: Rethink Pr
• Sprache: Englisch
• Einband: Taschenbuch