Bewertung:

Das Buch wird für seinen aufschlussreichen und informativen Inhalt über die Ungleichheit zwischen den Geschlechtern hoch geschätzt, wobei der Schwerpunkt auf Transmännern am Arbeitsplatz liegt. Viele Nutzer fanden es fesselnd und nützlich für den Unterricht und planen, es auch selbst zu lesen. Ein Rezensent kritisierte jedoch den hohen Preis der Kindle-Version, der seiner Meinung nach nicht gerechtfertigt ist.
Vorteile:⬤ Interessant und informativ
⬤ bietet wertvolle Einblicke in die Ungleichheit zwischen den Geschlechtern
⬤ dient als unschätzbare Ressource für den Unterricht
⬤ gut recherchiert
⬤ fesselnd und augenöffnend
⬤ für akademische und gelegentliche Leser gleichermaßen geeignet.
Hoher Preis für die Kindle-Version, den einige im Vergleich zu den Printversionen für ungerechtfertigt halten.
(basierend auf 8 Leserbewertungen)
Just One of the Guys?: Transgender Men and the Persistence of Gender Inequality
Die Tatsache, dass Männer und Frauen am Arbeitsplatz nach wie vor ungleich behandelt werden, ist ein Streitpunkt unter Politikern, Medien und Wissenschaftlern. Die gängigen Erklärungen für diese Ungleichbehandlung reichen von biologischen Unterschieden zwischen den Geschlechtern bis hin zu bewussten und unbewussten Vorurteilen, die bei Einstellungsund Beförderungsentscheidungen eine Rolle spielen.
Just One of the Guys? wirft ein neues Licht auf dieses Phänomen, indem es die einzigartigen Erfahrungen von Transgender-Männern - Menschen, die bei der Geburt als weiblich bezeichnet wurden, deren Geschlechtsidentität aber männlich ist - am Arbeitsplatz analysiert. Kristen Schilt stützt sich auf Tiefeninterviews und Beobachtungsdaten, um zu zeigen, dass die Erfahrungen der einzelnen Transmenschen zwar unterschiedlich sind, ihre Geschichten aber insgesamt ein Zeugnis für die systemische Ungleichheit zwischen den Geschlechtern sind. Die Reaktionen von Kollegen und Arbeitgebern auf Transmenschen, so zeigt Schilt, machen deutlich, wie Annahmen über angeborene Unterschiede zwischen Männern und Frauen als Rechtfertigung für Diskriminierung dienen.
Sie stellt fest, dass einige Transmenschen Akzeptanz - und sogar Privilegien - erlangen, indem sie "einfach einer von den Jungs" werden, dass einige gezwungen werden, als Frauen zu arbeiten oder an den Rand gedrängt werden, weil sie offen transgender sind, und dass andere Formen der Diskriminierung aufgrund des Aussehens ebenfalls ihre Chancen beeinflussen. Just One of the Guys? stellt die Stimmen einer häufig übersehenen Gruppe vor und legt die sozialen Prozesse offen, die Formen der Ungleichheit fördern, die uns alle betreffen.