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Just Not That Likable: The Price All Women Pay for Gender Bias
Senatorin Romero legt zum ersten Mal umfassend dar, warum wir "Howard" mögen, aber "Heidi" in Führungspositionen nicht mögen - und was wir tun können, um diese geschlechtsspezifischen Vorurteile zu überwinden.
Gloria Romero - ehemalige Mehrheitsführerin im kalifornischen Senat und emeritierte Psychologieprofessorin - durchbricht die gläserne Decke in einer umfassenden Abrechnung mit geschlechtsspezifischen Vorurteilen am Arbeitsplatz und dem Preis, den Frauen und die Gesellschaft für den virulenten, doppelten Standard des "Sympathiefaktors" zahlen, der am Arbeitsplatz fortbesteht. Sie deckt den Zusammenhang zwischen Erfolg und Sympathie auf, mit dem weibliche Führungskräfte des 21.
Jahrhunderts in der Politik und am Arbeitsplatz konfrontiert sind. In diesem leicht verständlichen und aufschlussreichen Buch steht Senatorin Romero für eine Frau, die sich nicht scheut, Barrieren für Frauen zu überwinden. Als erste weibliche Mehrheitsführerin im Oberhaus der kalifornischen Legislative hat sie wichtige Reformgesetze in den Bereichen öffentliche Bildung, Strafjustiz, Regierungsethik und Transparenz verfasst.
Just Not That Likable ist die Geschichte einer Pionierin, die erkannte, dass der Sexismus des 20. Jahrhunderts - ungleicher Lohn für gleiche Arbeit - zwar verboten und Antidiskriminierungsgesetze üblich geworden waren, es aber immer noch einen versteckten Sympathieabzug und die so genannte "Doppelbindung" für erfolgreiche Frauen gab. Das Buch ist die bisher umfassendste Untersuchung über den "double bind", mit dem weibliche Führungskräfte konfrontiert sind: Von ihnen wird erwartet, dass sie Stärke und Führungsqualitäten zeigen, aber sie werden dafür bestraft, dass sie "ruppig" sind oder Eigenschaften aufweisen, die stereotyp als männlich gelten. Die Reise von Senatorin Romero, die sich auch auf ihr eigenes Leben stützt, führt sie zu der Erkenntnis, dass die Scherben, die Frauen hinterlassen, wenn sie die immer noch bestehende Decke durchbrechen - die es auch im 21. Zu tief und zu oft versperren diese Praktiken und Verhaltensweisen unseren Töchtern, Schwestern und uns gegenseitig die Möglichkeiten. Just Not That Likable erkennt an, dass unsere Arbeitsplätze Praktiken, Politiken und Kulturen fördern müssen, die diese Doppelbindung für Frauen konfrontieren und auflösen.
| ISBN: | 9781642939804 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
| Seitenzahl: | 160 |
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