Offene Grenzen: Unternehmensinnovation durch Komplexität

Bewertung:   (4,2 von 5)

Offene Grenzen: Unternehmensinnovation durch Komplexität (Howard Sherman)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch bietet einen einzigartigen Ansatz, um Komplexität mit Unternehmen zu verbinden, indem es Konzepte wie Ko-Evolution und Innovation hervorhebt. Einige Leser sind jedoch der Meinung, dass es bessere Alternativen gibt.

Vorteile:

Es bietet einen leistungsstarken und strengen Rahmen für das Verständnis von Komplexität in der Wirtschaft, der insbesondere für die Förderung von Innovation nützlich ist. Die Verbindung des Autors zum Santa Fe Institute und sein umfassendes Wissen verleihen dem Inhalt zusätzliche Tiefe.

Nachteile:

Einige Leser sind der Meinung, dass es nicht das beste Buch in diesem Genre ist und empfehlen stattdessen alternative Titel. Es gibt Hinweise darauf, dass es im Vergleich zu anderen Optionen nicht so umfassend oder effektiv ist.

(basierend auf 3 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Open Boundaries: Creating Business Innovation through Complexity

Inhalt des Buches:

Seit seiner Erstveröffentlichung vor 25 Jahren gilt Open Boundaries als bahnbrechendes Werk für das Management von Unternehmenskomplexität. Der in diesem Buch vorgestellte Prozess der Interaktion und Emergenz entlarvt den Mythos, dass Unternehmenskomplexität verwaltet werden kann. Das kann sie nicht. Aber sie kann und muss geführt werden.

Open Boundaries wurde von Howard Sherman und Ron Schultz geschrieben und entstand aus einer Reihe von Seminaren, die über Jahre hinweg in Santa Fe, New Mexico, stattfanden. Diese Workshops zogen Geschäftsleute und Unternehmen aus der ganzen Welt an, die mit einem raschen Wandel zu kämpfen hatten. Das Tempo dieses Wandels hatte sie kurzerhand aus dem Industriezeitalter über das Informationszeitalter in ein Post-Informationszeitalter mit neuen und bisher ungeahnten Möglichkeiten katapultiert, die immer nur einen Schritt entfernt waren.

Der Grund, warum die Ideen in Open Boundaries weiterhin eine neue Zukunft schaffen, ist, dass sie den Weg zu diesen angrenzenden Möglichkeiten weisen. Sie werden heute genauso gebraucht wie zu der Zeit, als sie das Denken der Unternehmen zum ersten Mal erschütterten. Es gibt einen guten Grund dafür, dass dieses Buch und auch die anderen Bücher der Re-Emerge-Sammlung Klassiker sind. In ihnen geht es nicht um Kontrolle und Ordnung, sondern um ein Mittel zum Verständnis und zur Bewältigung der angetroffenen Komplexität und um sie in eine neue und vitale Zukunft zu führen.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781938158209
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Taschenbuch

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)