Offshoring: Causes and Consequences at the Firm and Worker Level
Dieser Band versammelt Forschungsarbeiten, die sich mit den Ursachen und Folgen von Offshoring befassen. Der erste Teil befasst sich mit den Ursachen und Motiven des Offshoring.
Anhand von Daten auf Unternehmensebene für Länder wie Irland, Frankreich und das Vereinigte Königreich werden in diesem Buch Themen wie die zunehmende Verfügbarkeit von Unternehmensdienstleistungen oder das Internet sowie Verbesserungen beim Schutz geistiger Eigentumsrechte als Anreiz für Offshoring untersucht. Der zweite Teil befasst sich dann mit den Auswirkungen des Offshoring auf die beteiligten Unternehmen. Auf der Grundlage von Daten auf Unternehmensebene für Irland, Schweden, das Vereinigte Königreich und eine Reihe von Schwellenländern konzentriert sich das Buch auch auf die Produktivitätseffekte des Offshoring sowie auf die Auswirkungen auf die Innovationsaktivitäten der Unternehmen und auf die Rentabilität.
Die Auswirkungen von Offshoring auf die Arbeitnehmer werden im dritten Teil des Bandes behandelt. Die Studien basieren auf Daten auf individueller Ebene für Deutschland, Dänemark und das Vereinigte Königreich und untersuchen die Auswirkungen auf die Löhne auf individueller Ebene, wobei insbesondere die Bedeutung von Qualifikationen und Berufen berücksichtigt wird.
| ISBN: | 9789813239425 |
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| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2018 |
| Seitenzahl: | 408 |
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