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Originaltitel:
Onboarding: Getting New Hires Off to a Flying Start
Inhalt des Buches:
Die Art und Weise, wie Menschen von einem Arbeitsplatz zum anderen wechseln, ist einem massiven Wandel unterworfen, ebenso wie ihre Erwartungen an ihren künftigen Arbeitsplatz und ihren Arbeitgeber. Von klaren und fast grenzenlosen Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu einem starken Sinn für das Wesentliche - die Anforderungen an die Menükarte für neue Mitarbeiter steigen.
Onboarding ist ein leistungsfähiges Instrument, das Unternehmen helfen kann, diese Erwartungen zu erfüllen. Wenn es erfolgreich eingesetzt wird, kann es ein höheres Engagement, eine bessere organisatorische Bereitschaft, eine schnellere Leistungsbereitschaft, eine bessere Mitarbeiterbindung, ein geringeres Stressniveau und ein besseres Endergebnis gewährleisten. Nur sehr wenige Unternehmen verfolgen jedoch einen durchdachten Onboarding-Ansatz und verlassen sich stattdessen auf eine Checklisten-Methode, die nur einen Bruchteil des vollen Potenzials des Onboarding ausschöpft.
Onboarding: Getting New Hires off to a Flying Start bietet einen klaren und strukturierten Rahmen für die Professionalisierung der Onboarding-Disziplin für neue Mitarbeiter. Es erklärt, wie man mit Elementen wie Kultur und Regeln arbeitet, wie man die Verbindung zu den neuen Mitarbeitern sicherstellt und wie man Leistung und Entwicklung in ausgewogener Weise vorantreibt.
Das Buch ist vollgepackt mit Moderationstools, Fallbeispielen aus der Praxis, Best-Practice-Empfehlungen, Möglichkeiten zur Schulung von Führungskräften und zur Nachverfolgung und Messung der Onboarding-Bemühungen in Ihrem Unternehmen - ein komplettes Handbuch zur Gestaltung eines strukturierten Onboarding-Prozesses und zum erfolgreichen Start Ihrer neuen Mitarbeiter. Dieses Buch richtet sich an Manager und Personalverantwortliche und bietet eine klare Anleitung für die Gestaltung eines vollständigen Onboarding-Prozesses von der Preboarding-Phase bis hin zu 6-Monats-Programmen, für die Organisation zentraler und lokaler Konzepte und für die Einbindung der Unternehmensleitung in die Onboarding-Bemühungen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781787695825 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2019 |
| Seitenzahl: | 272 |
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