Bewertung:
Das Buch von Euan Semple ist ein aufschlussreicher Leitfaden für die Navigation im Social Web, der die persönliche Authentizität und die menschliche Verbindung über die Unternehmensbotschaften stellt. Es bietet praktische Ratschläge, die auf der umfangreichen Erfahrung des Autors beruhen und es zu einer wertvollen Ressource für Manager machen, die die Rolle der sozialen Medien in modernen Unternehmen verstehen wollen.
Vorteile:⬤ Bietet umsetzbare, praktische Ratschläge in leicht verdaulichen, kurzen Kapiteln.
⬤ Konzentriert sich auf den menschlichen Aspekt der sozialen Medien und authentische Interaktionen.
⬤ Schöpft aus der reichhaltigen Erfahrung des Autors bei der BBC und bietet Einblicke in die reale Welt.
⬤ Ermutigt zu Verletzlichkeit und Mitgefühl bei öffentlichen Auftritten.
⬤ Das Buch ist so aufgebaut, dass es als Referenzhandbuch für die aktuellen Herausforderungen der sozialen Medien in Organisationen dienen kann.
⬤ Einige Leser fanden, dass sich die Botschaften im Laufe des Buches wiederholten.
⬤ In einigen Rezensionen wurde erwähnt, dass sie das Buch trotz des Lobes langweilig fanden oder Schwierigkeiten hatten, sich damit zu beschäftigen.
⬤ Das Buch konzentriert sich in erster Linie auf die Anwendungen von Social Media in Unternehmen, was nicht alle Leser anspricht.
(basierend auf 17 Leserbewertungen)
Organizations Don't Tweet, People Do: A Manager's Guide to the Social Web
Praktische Ratschläge für Manager, wie das Web und soziale Medien ihnen helfen können, ihre Arbeit besser zu machen
Die Manager von heute sehen sich mit einer zunehmenden Nutzung des Internets und sozialer Plattformen durch ihre Mitarbeiter, ihre Kunden und ihre Konkurrenten konfrontiert, aber die meisten sind sich nicht sicher, wie sie damit umgehen sollen oder was das alles mit ihnen zu tun hat. Organizations Don't Tweet, People Do bietet Managern in allen Arten von Organisationen, von Regierungen bis hin zu multinationalen Unternehmen, praktische Ratschläge, Einblicke und Inspirationen, wie das Web und soziale Tools ihnen helfen können, ihre Arbeit besser zu machen. Von der Strategie bis zur Unternehmenskommunikation, von der Teambildung bis zu den Kundenbeziehungen - dieser einzigartige Leitfaden zu sozialen Medien am Arbeitsplatz bietet Managern auf allen Ebenen wertvolle Einblicke in die vernetzte Welt, wie sie sich auf ihre Herausforderungen als Manager auswirkt, und skizziert praktische Dinge, die sie tun können, um soziale Medien zum festen Bestandteil des Tons und des Tenors ihrer Abteilungen oder Organisationskulturen zu machen.
⬤ Ein längst überfälliger Leitfaden für soziale Medien, der direkt mit den Menschen in der realen Welt spricht, in der sie arbeiten.
⬤ Das Buch basiert auf der einzigartigen Erfahrung des Autors als Berater für soziale Medien und enthält augenöffnende Berichte von einigen der erfolgreichsten und mächtigsten Organisationen der Welt.
⬤ Gibt Managern auf allen Ebenen und in jeder Art von Organisation den Kontext und das Vertrauen, um bessere Entscheidungen über das Social Web und seine Auswirkungen auf sie zu treffen.
| ISBN: | 9781119950554 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2012 |
| Seitenzahl: | 296 |
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