Bewertung:
Das Buch bietet eine praktische und aufschlussreiche Untersuchung der Gestaltprinzipien im Kontext der Organisationsberatung. Viele Rezensenten schätzen die klaren Erklärungen und die Nützlichkeit des Buches, insbesondere für diejenigen, die im Bereich der Organisationsentwicklung tätig sind (OD). Einige finden es jedoch zu akademisch und trocken, was der praktischen Anwendung abträglich ist.
Vorteile:Praktisch und aufschlussreich für Gestalt-Coaching, klare Erklärungen von Konzepten, nützliche Werkzeuge für Organisationen, leicht zu lesen für einige, bietet einen gründlichen Einblick in Gestalt-Prinzipien, gut präsentiert und wirkungsvoll, repräsentiert jahrelange Erfahrung und Anwendung auf dem Gebiet.
Nachteile:Manche finden das Buch trocken und akademisch, was es für den praktischen Gebrauch schwierig macht, und es könnte für diejenigen, die mit Gestaltkonzepten nicht vertraut sind, esoterisch sein.
(basierend auf 9 Leserbewertungen)
Organizational Consulting - A Gestalt Approach
In diesem Klassiker stellt der bahnbrechende Organisationsberater Edwin C.
Nevis einen Ansatz zur Organisationsberatung vor, der auf der Gestalttheorie beruht. Nevis bringt seine bekannten Einsichten, seine konzeptionelle Klarheit und seine jahrzehntelange Erfahrung in das gesamte Spektrum der Probleme ein, mit denen Organisationsberater in den verschiedensten Bereichen konfrontiert sind.
Beginnend mit der Entwicklung des Gestalt-Ansatzes und des „Cycle of Experience“-Modells zeichnet Nevis die Implikationen der Gestalttheorie für Bereiche wie Organisationsbeurteilung, Einflussmöglichkeiten in Organisationen, Umgang mit Widerstand, Entwicklung von Beziehungen, Arbeit an der Grenze und die Frage der Präsenz des Beraters nach. Der konzeptionelle Rahmen dieses bahnbrechenden Werks gibt Organisationsberatern ein mächtiges Werkzeug an die Hand, um das Verhalten von Organisationen zu verstehen und zu beeinflussen, und lädt sie gleichzeitig dazu ein, sich aktiv an der kontinuierlichen Entwicklung ihres einzigartigen individuellen Stils zu beteiligen.
| ISBN: | 9780881632491 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Untertitel: | A Gestalt Approach |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 1997 |
| Seitenzahl: | 228 |
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