Leserbewertungen
Derzeit gibt es keine Leserbewertungen. Die Bewertung basiert auf 35 Stimmen.
Originaltitel:
Organization Development: A Practitioner's Guide for Od and HR
Inhalt des Buches:
Organisationsentwicklung ist der Schlüssel dazu, dass sich Organisationen und ihre Mitarbeiter in der heutigen schnelllebigen und wettbewerbsintensiven Welt an den ständigen Wandel anpassen und diesen mitgestalten können. Wie können diejenigen, die für die Bewältigung des Wandels verantwortlich sind, die für die Bedürfnisse ihrer Organisation am besten geeignete Vorgehensweise bestimmen und ihre Fähigkeiten maximieren?
Das von zwei der führenden Experten auf diesem Gebiet verfasste Buch Organisationsentwicklung ist ein unverzichtbarer Leitfaden zu Theorien, Praktiken, Instrumenten und Techniken, die zum Erfolg führen. Es untersucht die Rolle der Personalabteilung in Bezug auf die Organisationsentwicklung und damit verbundene Bereiche wie Organisationsdesign, Aufbau von organisatorischer Agilität und Widerstandsfähigkeit sowie Kulturwandel.
Neben internationalen Fallstudien von Unternehmen wie Ernst & Young, Nationwide, Lockheed Martin und der University of Sheffield, UK, enthält diese überarbeitete dritte Auflage von Organisationsentwicklung neue Kapitel über den Aufbau einer adaptiven Lern- und Innovationskultur sowie über die Gesundheit der Organisation und die "Nutzung des Selbst". Mit neuem Material zur Digitalisierung, zur Organisationsentwicklung in KMU und zu Kompetenzprofilen ist dies ein unverzichtbares Handbuch zum Verständnis, zur Kommunikation und zur Umsetzung von Organisationsentwicklungsansätzen sowohl für erfahrene Praktiker als auch für Studierende.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781789667943 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
Kauf:
Derzeit verfügbar, auf Lager.
