
Organizational Psychology
Basierend auf den umfangreichen Erfahrungen des Autors in der Industrie, Beratung, Forschung und Lehre bietet das Buch Organisationspsychologie und -verhalten: An Integrated Approach to Understanding the Workplace integriert Organisationspsychologie und Organisationsverhalten in einem umfassenden Paket.
Geschrieben in einem klaren, zugänglichen und konversationsähnlichen Stil, bietet Organizational Psychology and Behavior Theorie, Forschungsevidenz (zur Förderung einer evidenzbasierten Praxis) und Anwendung - und macht das Material in allen Organisationen nützlich.
Auf der Grundlage von kognitiven Wissenschaften, Lern- und Erziehungsprinzipien sowie den Methoden Eric Mazur Peer Instruction und Just In Time Training stellt jedes Kapitel zunächst Schlüsselfragen und beantwortet sie dann in Form von Einheiten oder Abschnitten.
Organisationspsychologie und Organisationsverhalten: Ein integrierter Ansatz zum Verständnis des Arbeitsplatzes: Bietet eine Vielzahl von vereinfachten, bewährten und getesteten Analogien, die den Studenten helfen, den Stoff zu verstehen. Bietet noch mehr Beispiele aus der Praxis für Manager und Studenten, um Theorien und Forschungsergebnisse mit Leben zu füllen. In der zweiten Auflage wurden mehr Anwendungsbeispiele aufgenommen, darunter auch kulturübergreifende und aktuelle (z. B. Gig-Economy). Abgeschlossen wird das Buch mit einem Kapitel, das der Strategie und ihrer Verknüpfung mit Führung und Organisationskultur gewidmet ist. Bezieht sowohl grundlegende als auch neueste Forschungsergebnisse ein, um zu erklären, woher die Ideen stammen und wie sie in den heutigen Organisationen eingesetzt werden. Vertieft den Inhalt durch weitere Reflexionsübungen, um das Engagement und den Lernerfolg der Studierenden zu vertiefen. Enthält Online-Ressourcen und Selbsteinschätzungen, um das Lernen der Studierenden zu erleichtern.