Organizational Psychology: Understanding the Workplace
Die Organisationspsychologie befasst sich mit der Vorhersage, dem Verständnis und dem Management menschlichen Verhaltens in großen Organisationen, indem sie psychologische Instrumente und Methoden einsetzt, um die psychologischen Aspekte der Humanressourcen zu regulieren. Aufgrund des Wachstums des Unternehmenssektors hat sich dieser Zweig der angewandten Psychologie in den letzten Jahrzehnten zu einem wichtigen Studienbereich entwickelt.
Zu den verschiedenen Themen, die in diesem Bereich von Interesse sind, gehören Ausbildung und Entwicklung von Bewerbern, Motivationstechniken, individuelle Beurteilung, Kommunikation und Psychometrie usw. Dieser Zweig der Psychologie hilft Unternehmen dabei, eine starke Kommunikation mit ihren Mitarbeitern aufzubauen und den Prozess der Teambildung zu verbessern. Einige der verschiedenen Themen, die in diesem Buch behandelt werden, betreffen die unterschiedlichen Bereiche, die unter diese Kategorie fallen.
Die umfassende Zusammenstellung der Kapitel, die leicht verständliche Sprache, die umfangreiche Verwendung von Fallstudien und Beispielen machen dieses Buch zu einer wertvollen Wissensquelle. Es wird Studenten und Experten gleichermaßen als Leitfaden dienen und zum Wachstum der Disziplin beitragen.
| ISBN: | 9781632407849 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
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