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Understanding Organizational Leadership Through Ubuntu
Understanding Organizational Leadership through Ubuntu bietet einen kreativen, innovativen und ganzheitlichen Ansatz für das Verständnis von organisatorischer Führung unter Verwendung der Prinzipien der afrikanischen Philosophie des Menschseins, die als Ubuntu - oder die Essenz des Menschseins - bekannt ist.
Anhand von afrikanischen Sprichwörtern, Volksmärchen und einheimischen Konzepten erörtert das Buch die organisatorischen Prinzipien von ubuntu und die Führungslektionen, die moderne Organisationen von diesen Prinzipien lernen können. Zu den Prinzipien gehören das Teilen und die kollektive Verantwortung für Chancen, Verantwortlichkeiten und Herausforderungen, die Bedeutung von Menschen und Beziehungen gegenüber Dingen, partizipative Führung und Entscheidungsfindung, Loyalität, Versöhnung, Erfahrungslernen und Wissensmanagement.
Das Buch entmystifiziert die Organisationssprache auf humorvolle Art und Weise, die das Herz der Menschen berührt, um organisatorische und persönliche Management- und Verbesserungsstrategien zu kommunizieren, und erhöht gleichzeitig ihre Kraft. Es trägt auch zum dringend benötigten interkulturellen Dialog zwischen Organisationen und Gesellschaften bei.