Organisatorische Wissensdynamik: Management von Wissenserstellung, -erwerb, -austausch und -umwandlung

Originaltitel:

Organizational Knowledge Dynamics: Managing Knowledge Creation, Acquisition, Sharing, and Transformation

Inhalt des Buches:

Die Förderung des organisatorischen Wissens ist ein wichtiger Aspekt für jedes Unternehmen, das in die Zukunft blickt.

Das Verständnis der Dynamik von wissensintensiven Organisationen ist ein entscheidender erster Schritt zur Schaffung einer starken Wissensbasis für jedes Unternehmen. Organisatorische Wissensdynamik: Managing Knowledge Creation, Acquisition, Sharing, and Transformation stellt die Idee vor, dass organisatorisches Wissen aus drei Wissensbereichen besteht: kognitives Wissen, emotionales Wissen und geistiges Wissen.

Dieses Buch ist nützlich für Studenten, Forscher und Praktiker in den Bereichen Wissensmanagement, intellektuelles Kapital, Personalmanagement, Change Management und strategisches Management.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9781466683181
• Autor: Constantin Bratianu
• Verlag: Information Science Reference
• Sprache: Englisch
• Einband: Hardcover